Les missions du poste
L'ISEFAC Lyon recherche pour sa Filière "Evénementiel & Communication", un/une Coordinateur/trice pédagogique :
Vos missions :
- Être l'interlocuteur/trice des étudiants,
- Assurer l'interface entre la Direction, les formateurs et les apprenants,
- Mettre en oeuvre la planification des cours, séminaires, conférences, produite par la Direction,
- Produire et mettre en forme les documents à destination des étudiants (courriers, livrets de rentrée, informations générales aux sections, convocations aux examens...),
- Suivre la saisie des notes et des syllabi dans les outils dédiés et relancer les intervenants le cas échéant,
- Assister la Direction pédagogique dans l'évaluation des intervenants, dans la préparation des réunions de rentrée
- Gérer les absences (émargements, convocations...)
- Gérer la logistique des examens : planification des épreuves de soutenances orales de fin d'année, logistique des salles, planning des surveillants, convocations des étudiants aux partiels...
- Gérer la logistique des cours, conférences, séminaires
- Intervenir dans les classes pour des annonces administratives (modification de planning, distribution de documents...),
Le profil recherché
Vous disposez d'une formation Bac +3 au minimum et vous possédez une expérience réussie dans un poste similaire.
Être à l'aise avec les outils informatiques et avoir une appétence pour l'univers de la communication et de l'événementiel est un plus.
Au-delà d'un diplôme, ce sont surtout vos compétences et votre savoir-être qui seront appréciés grâce à un parcours bien construit.
Votre aisance téléphonique, votre bon sens et votre capacité d'adaptation sont des atouts qui vous sont reconnus.
Avantages
- Carte tickets restaurant (11 € / jour)
- Mutuelle santé d'entreprise : AON
- CSE d'entreprise
- 6 semaines de congés
Les avantages
- Tickets restaurant
- Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
- CSE / œuvre sociale
- Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Primes sur objectifs selon les postes
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Une semaine de congés payés supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
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Entretien physique
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Retour de la décision finale
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IONIS Education Group en images
Publiée le 09/06/2026 - Réf : e55d57b1-1446-4ed0-bf1f-0a46681c3c6f
