Les missions du poste
Gorioux Solutions Emploi recherche pour l'un de ses clients un menuisier atelier spécialisé dans la fabrication de coffrages, moules et mannequins destinés au gros oeuvre.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Fabriquer des coffrages bois selon les plans fournis
- Assembler et ajuster les éléments à l'aide des outils adaptés
- Contrôler la conformité et la solidité des structures réalisées
- Entretenir le matériel et veiller à la propreté de l'atelier
- Collaborer avec les équipes de chantier pour répondre aux besoins techniques
Ce poste requiert une excellente maîtrise des outils de menuiserie et une attention constante aux détails.
Le profil recherché
- Formation ou expérience en menuiserie atelier
- Bonne lecture de plans et maîtrise des outils manuels et électroportatifs
- Connaissance des techniques d'assemblage et de coffrage
- Capacité à travailler en équipe tout en gérant vos priorités
- Respect strict des consignes de sécurité
Bienvenue chez Gorioux Solutions Emploi
Qui sommes nous ?
Bienvenue chez Gorioux Solutions Emploi
Gorioux Solutions Emploi est une société dédiée au travail temporaire, rattachée au Groupe Gorioux, groupe reconnu dans le domaine de l'expertise comptable depuis 1981 et implanté à Quimper.
Créée en 2020, Gorioux Solutions Emploi accompagne les entreprises et les talents du territoire à travers ses trois agences de travail temporaire : Quimper, Briec et Pont l'abbé.
Notre mission : répondre avec réactivité et proximité aux besoins en recrutement et en emploi des acteurs locaux
Au coeur de Quimper, notre agence accompagne candidats et entreprises avec proximité et réactivité. Que vous recherchiez une mission temporaire ou souhaitiez booster votre carrière, Thierry et Valérie vous accueillent pour écouter vos besoins, découvrir vos compétences et vous orienter vers les opportunités qui vous correspondent.
Chez Gorioux Solutions Emploi Quimper, nous croyons qu'un accompagnement humain et personnalisé est la clé pour réussir chaque projet professionnel.
Les avantages
- Agence locale
- Santé (mutuelle, prévoyance)
- Flexibilité des horaires
- Ticket restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des postes et de l’environnement
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Organiser les recherches (annonces et sourcing)
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Traitement des candidatures sur la base des CV réceptionnés
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Pré-sélection entretien téléphonique
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Evaluation par tests et questionnaires
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Convocation à un entretien physique ou visio
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Constitution du dossier
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Présentation d’une shortlist de 3 à 4 candidats au client
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Mise en poste
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Rendez-vous de suivi du candidat
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Publiée le 09/06/2026 - Réf : 4129776/29129855 MA/29Q
