Les missions du poste
Select RH, cabinet de recrutement, accompagne un acteur industriel reconnu dans le recrutement de son Responsable des Services Maintenance (H/F) en CDI.
Vous rejoignez un site industriel structuré et souhaitez vous investir durablement dans un poste à fort impact, au coeur de la performance des installations.
Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe, vous pilotez l'ensemble des Services Maintenance - 40 collaborateurs répartis entre les services Mécanique, Électrique et Services Généraux - et vous êtes l'interface clé entre la maintenance et la production.
À ce titre, vous :
- Managez, animez et faites monter en compétences les responsables des trois services ;
- Garantissez la mise à disposition et le maintien des installations (production et bâtiment) dans un état de fonctionnement optimal ;
- Pilotez les arrêts techniques et sécurisez le bon redémarrage des équipements ;
- Animez et contribuez aux chantiers d'amélioration continue ;
- Assurez une veille technologique et êtes force de proposition sur l'évolution des techniques et l'implantation de nouveaux matériels et outils de production ;
- Participez à l'élaboration des budgets (fonctionnement et investissements) ;
- Travaillez en transverse avec les autres directions (DG, QHSE, Production, R&D, Qualité, RH, Comptabilité) sur des chantiers communs (sécurité, assurance, etc.).
Le profil recherché
Le profil recherché
- Formation supérieure technique (Bac +5) ; a minima Bac +3 avec une expérience confirmée ;
- 5 à 10 ans sur un poste similaire, avec une solide expérience d'encadrement et de management acquise en environnement industriel exigeant - idéalement en industrie fonctionnant à feu continu ;
- Bonne maîtrise des outils du Lean Management et de l'amélioration continue ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques ;
- Anglais B1.
Qualités attendues : leadership de terrain, capacité à fédérer la production comme ses propres équipes et à les challenger avec diplomatie ; autonomie, prise d'initiative et de décision, sens des responsabilités ; qualités relationnelles et d'écoute ; réactivité et disponibilité ; rigueur, méthode, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse.
Conditions
- CDI - statut cadre ;
- Rémunération selon profil et expérience
- Participation aux astreintes / gardes des cadres techniques (en moyenne une fois par mois) ;
- Poste basé en Haute-Savoie.
L'entreprise
SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition
🔍 Notre processus de recrutement :
1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.
3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.
4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.
5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.
6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.
Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.
Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :
Fonctions support
- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat
Fonctions Techniques
- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 4129573/29129133 RDM/74H
