Equans France emploi
Equans France recrutement

Chef de Centre Infrastructures Extérieures H/F Equans France

  • Orléans - 45
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Description de l'emploi:

BOUYGUES Energies et Services- ENTITE EQUANS France

BOUYGUES Energies et Services, entité d'EQUANS France, est l'un des acteurs majeurs des métiers des Infrastructures extérieures.

Nos principales activités sont les travaux d'aménagement des infrastructures de Réseaux secs (électricité basse et haute tension, gaz, télécom,...) en aérien et souterrain ainsi que l'Eclairage Public et les équipements urbains connectés (travaux neufs, rénovation et maintenance).

VOTRE AFFECTATION

L'agence EQUANS BOUYGUES Energies et Services de Centre Beauce (2 sites Lèves 28 et Orléans 45 - 22 collaborateurs, 6 M€ CA) recherche son :

Chef de Centre Infrastructures Extérieures (F/H)

Orléans

VOTRE JOB

Sous la responsabilité du Directeur de la Région Normandie Centre Val de Loire, vous serez en charge du pilotage de 2 centres (Orléans et Lèves), spécialisée dans les travaux d'infrastructures extérieures (réseaux électriques, éclairage public, fibre, VRD, IRVE ...).

Activités commerciales

Vous devez développer et entretenir des relations commerciales de qualité avec les clients existants sur votre territoire, tout en menant les actions nécessaires à la conquête de nouveaux marchés, conformément aux objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous êtes responsable de la définition, du déploiement et de l'animation du Plan d'Actions Commerciales (PAC) auprès de vos équipes.

Vous assurez le renouvellement des contrats, la prise de commandes, assurez la production du centre, la qualité des marges et le suivi de la satisfaction client.

Organisation des méthodes de production & pilotage de la productivité

Vous êtes garant de la performance opérationnelle.

A ce titre, vous organisez et optimisez les processus de production, garantissant la mise en oeuvre stricte des méthodes et standards afin d'assurer la qualité, la conformité et le respect des délais.

Vous suivez les indicateurs clés de performance et mettez en oeuvre les actions correctives nécessaires pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la rentabilité du centre.

Management des équipes

Véritable manager, vous encadrez et animez les collaborateurs placés sous votre responsabilité avec rigueur et courage.

Vous favorisez leur développement professionnel et anticiper l'intégration des ressources nécessaires aux besoins futurs de l'entreprise.

Vous veillez au respect du règlement intérieur et des règles de santé et sécurité au travail.

Gestion d'un centre de profit

Vous garantissez la performance globale, l'atteinte des objectifs et la fiabilité des résultats financiers (CA, marges brutes, ROC). Vous assurez la maîtrise des coûts et la rentabilité du centre, en veillant à l'atteinte des objectifs financiers, notamment en matière de chiffre d'affaires, marge et gestion des affaires. Vous déclinez ces objectifs auprès de vos collaborateurs en portant une attention particulière à l'avancement de la facturation.

Vous êtes moteur dans le projet d'entreprise, vous garantissez l'éthique et l'image de la société en interne et en externe.

Envie de rejoindre l'aventure EQUANS France ?

De formation Bac +2 à Bac +5, vous possédez 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.

Entrepreneur et doté(e) d'un bon relationnel, votre leadership naturel vous permet à la fois de faire respecter vos décisions, d'accompagner les collaborateurs et d'assurer une bonne cohésion et implication des équipes.

La rigueur, la stratégie et le sens du résultat vous caractérisent.

Vous avez déjà occupé un poste à responsabilités vous amenant à gérer un centre de profit, développer une activité et manager des équipes d'encadrement et de chantier. Gestionnaire efficace, vous disposez de bonnes compétences en suivi financier.

EQUANS France c'est :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d'affaires de 6,8 Mds d'euros.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

Nous sommes Fier d'Agir Vraiment

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Les avantages

  • Sécurité
  • Ethique
  • RSE
  • Projets à l'international
  • Ancrage territorial fort
  • Diversité & Egalité des chances
  • Transmission du savoir et savoir-faire
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Télétravail possible selon le poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature par un recruteur

  • Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur

  • Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)

  • Intégration

  • Parcours de pré-onboarding et d'intégration

La carte

14 Rue de la Fonderie

45100 Orléans

Localiser le poste

Publiée le 09/06/2026 - Réf : 7a259dee-888b-4bcb-9ba1-f4d70264a2ed

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