TRANE TECHNOLOGIES emploi
TRANE TECHNOLOGIES recrutement

Assisant Facturation H/F TRANE TECHNOLOGIES

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 3 ans
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Les missions du poste

Pour soutenir notre croissance, nous recrutons un(e) Assistant(e) Facturation F/H.

Rattaché(e) au Responsable Administration Des Ventes et Facturation Service, vos missions sont les suivantes :

  • Vérifier les dossiers clients sous DFSD et Oracle R12 : adéquation prestations / facturation / commande, dans le respect des règles de l'entreprise
  • Saisir les coûts de main d'oeuvre et des frais des techniciens
  • Rédiger et mettre en forme la facture
  • Suivre le backlog de facturation mensuelle dans DFSD
  • Réaliser la clôture mensuelle et vérifier l'exhaustivité de la facturation par rapport au prévisionnel
  • Suivre les en-cours pour alimenter les réconciliations de comptes
  • Participer aux audits internes et externes
  • Enregistrer les factures dématérialisées sur les portails informatiques
  • Participer à l'inventaire

Le profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Assistant(e) de gestion, BTS MUC ou équivalent,
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office et logiciels internes - Oracle),
  • Vous êtes à l'aise en Anglais aussi bien à l'écrit qu'à l'oral,
  • Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et osez prendre des initiatives,
  • Vous êtes autonome et méthodique dans la réalisation de vos missions.

Infos complémentaires

Notre processus de recrutement :

  • Un entretien de préqualification par téléphone,
  • Un entretien avec le responsable d'équipe,
  • Un entretien avec les Ressources Humaines.

Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux et de programmes. Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi; toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, la grossesse, l'âge, l'état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec l'équipe Recrutement

  • Entretien avec le/la Responsable d'Equipe

  • Entretien avec le service des Ressources Humaines ou le/la Responsable de niveau 2

La carte

46/48 Chemin de la Bruyère

69570 Dardilly

Localiser le poste

Publiée le 09/06/2026 - Réf : 4129414/29128349 JR-6146

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