Alefpa : Direction Technique Bourgogne Franche-Comté recrutement
  • Orléans - 45
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
  • Exp. 2 ans
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Détail du poste

Le/la psychomotricien(ne) est rattaché(e) à la Direction de l'ISEMA, dispositif d'hébergement de 12 places (365 jours - 24h/24) pour des mineurs de 12 à 18 ans, filles ou garçons, à problématiques multiples, présentant des troubles graves du comportement, associés à des éléments psychopathologiques mais ne relevant pas d'un accueil sanitaire, dans le respect des règles déontologiques et dans celui du projet associatif.


Vos principales missions sont les suivantes :


- Intervenir auprès des jeunes pris en charge par l'établissement


- Effectuer des bilans psychomoteurs et rendre compte de vos préconisations en matière de suivi


- Identifier et aider à développer les compétences motrices et sensorielles dans une perspective cognitive, émotionnelle et relationnelle


- Utiliser et adapter les techniques corporelles et de médiations personnalisées après élaboration du projet d'accompagnement de l'enfant en équipe pluridisciplinaire


- Privilégier la mise en oeuvre des soins et des prises en charge favorisant l'interaction de l'enfant avec son environnement dans une perspective développementale


- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet d'établissement


- Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles, etc.) et mettre en oeuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention.



Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Le profil recherché

Diplôme d'état de Psychomotricien - Niveau 6

  1. Expérience de 2 ans minimum souhaité
  2. Capacité d'évaluation et d'analyse
  3. Bonnes qualités rédactionnelles et communicationnelles exigées
  4. Permis de conduire B obligatoire

Infos complémentaires

Rémunération selon expérience - Grille CCN 66

Au prorata du temps de travail

Publiée le 09/06/2026 - Réf : 4129181/29127151 P/45O

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