Les missions du poste
Relyens recrute un CHARGE D'ETUDES TECHNIQUES H/F EN ALTERNANCE, basé à Orléans.
Au sein de la direction technique, vous apportez un support opérationnel au pilotage des portefeuilles de nos clients (Statut et Prévoyance). Votre rôle consiste à garantir la fiabilité de l'information technique transmises à nos clients et porteurs de risques. Vous participez activement à la délivrance des éléments nécessaires au suivi des contrats et à leur surveillance.
Vos missions :
* Contrôle et fiabilisation des données : Vérification de la cohérence des flux de données (primes, sinistres, effectifs)
* Édition des comptes techniques : Production des rapports de suivi (comptes de résultats, rapports S/P) et mise à jour des tableaux de bord de pilotage.
* Travaux d'inventaire : Participation aux clôtures techniques, calcul des provisions de fin d'année
* Support technique : Aide à la rédaction des synthèses techniques destinées aux clients et participation à l'amélioration des outils de reporting internes (Création de visuels d'analyse de données)
Le profil recherché
Formation : de Bac +3 à Bac +5 parmis les domaines suivants :
* Écoles de commerce avec option assurance,
* Formation en statistiques,
* mathématiques appliquées ou économétrie,
* diplôme universitaire « Assurance & Banque »
Compétences clés : Une excellente maîtrise d'Excel (vous serez amené à manipuler des volumes de données importants).
Qualités attendues : Rigueur , Esprit de synthèse, Esprit d'équipe et Réactivité
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Manon, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Delphine, manager de l'équipe.
Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.
Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
- Des plages horaires flexibles
- Tickets restaurant/Mutuelle collective
- Prise en charge à 75% des frais de transport, prime mobilité
- Salle de sport et cours collectifs ouverts à tous
- Espace conciergerie
- Plateforme digitale de formation
- Parcours d’intégration commun à tous
- Comité Social et Economique
- CESU
- Plan d’épargne retraite obligatoire et/ou fonds de pension
- Rémunération collective (participation/intéressement)
- Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Chaque recrutement est unique et a donc son propre processus !
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Nous vous détaillerons bien sûr les étapes lors de la prise de contact.
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La flexibilité est notre maître mot : les échanges peuvent se conduire sur site ou visio.
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En fonction de votre localisation et/ou de vos disponibilités.
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Relyens en images
La carte
429 Boulevard Duhamel du Monceau
45160 Olivet
Publiée le 09/06/2026 - Réf : req3302_1781006064