Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Acheteur Famille Bess H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 à 7 ans
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Les missions du poste

Vos missions

Missions principales

L'Acheteur Famille est chargé de la gestion stratégique d'une ou plusieurs familles d'achats (équipements industriels, prestations techniques, génie électrique, matériaux pour réseaux, etc.) au sein d'une entreprise du secteur de l'énergie (production, distribution, énergies renouvelables ou nucléaire). Il pilote les relations avec les fournisseurs et garantit la performance globale sur les volets coût, qualité, délai, innovation, contractuel, conformité et risques.

Activités clés

  • Définir et déployer la stratégie d'achat de la famille concernée (analyse du marché, segmentation, plan d'action).
  • Piloter les appels d'offres, les consultations et les négociations contractuelles.
  • Participer activement à la qualification des fournisseurs en collaboration avec les équipes techniques, qualité, sûreté ou RSE.
  • Assurer le suivi et l'évaluation régulière des fournisseurs : qualité des livrables, respect des délais, performance économique, respect des normes sécurité/environnement.
  • Gérer les contrats cadre et assurer leur bon déploiement opérationnel.
  • Réduire les coûts totaux d'acquisition (TCO) tout en assurant la continuité d'approvisionnement.
  • Anticiper et gérer les risques fournisseurs (financiers, géopolitiques, industriels).
  • Mettre en place des actions d'amélioration continue avec les fournisseurs stratégiques.
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI achats, taux de service, conformité fournisseurs...).
  • Participer à des projets transverses (nouveaux projets énergétiques, digitalisation des achats, initiatives RSE, etc.).
  • Assurer une veille marché/fournisseurs sur les innovations technologiques et les évolutions réglementaires.
  • Contribution au développement et à la structuration du département «Familles d'Achats Stratégiques».

Compétences requises

Techniques :

  • Bonne connaissance des achats techniques dans le secteur du BESS (acteurs, spécificités/enjeux, aspects contractuels, etc.), idéalement en Standalone / Utility-Scale.
  • Maîtrise des outils d'achats (ERP - SAP, Oracle ; outils de SRM).
  • Pratique des méthodes de qualification et d'évaluation fournisseurs.
  • Bonne compréhension des exigences HSE, RSE, et des normes applicables (ISO, ATEX, etc.).

Comportementales :

  • Fortes capacités de négociation et de gestion de la relation fournisseur.
  • Sens de l'analyse, rigueur et orientation résultats.
  • Capacité à travailler en transverse avec des équipes techniques, juridiques et projets.
  • Leadership et autonomie.
  • Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
  • Communication (interne/externe) et reporting

Le profil recherché

Votre profil

Profil recherché

- Formation Bac +5 (école d'ingénieur avec spécialisation achats, ou Master Achats).
- Expérience de 3 à 7 ans dans les achats industriels, idéalement dans le domaine de l'energie (e.g. ENR, HTA/HTB), les grands projets d'infrastructure ou un environnement exigeant (type nucléaire, oil & gas).
- Anglais professionnel (lu, parlé, écrit).

Conditions de travail

- CDI - Temps plein.
- Déplacements ponctuels en France et à l'Etranger (Sites Eiffage, Projets, Fournisseurs)
- Package attractif : fixe + variable + avantages (intéressement, CSE, télétravail selon politique interne...).

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

Publiée le 09/06/2026 - Réf : JR2026-3380

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