Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Chef de Contrat H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Saint-Symphorien-d'Ozon - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 à 10 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vos missions

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes CIS, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, CIS propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L'entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Pour notre Agence Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d'arrêts techniques, nous recherchons un(e)

Chef de contrat F/H

Basé dans le 42

Avec l'appui du responsable d'activité / de site, Mettre en place et pérenniser l'activité d'un petit contrat de maintenance dans le respect des objectifs, en améliorant la maitrise qualité, sécurité et financière des opérations. Développer l'activité par opportunité dans son périmètre contractuel.

Vous serez sous la responsabilité du responsable d'activité, à ce titre vos missions sont:

Dimension clients / sous-traitants :

· Suivre la pertinence du contrat et des conditions financières par rapport à la réalité de l'exploitation du site.

· Gérer les travaux hors contrats, définit et négocié avec l'appui du Responsable d'activité

· Piloter sous contrat les sous-traitants, les renforts de personnel.

· Entretenir une relation de proximité avec le client afin de répondre aux besoins identifiés et développer l'activité hors contrat.

Pilotage opérationnel :

· Valider et mettre en oeuvre les moyens humains, les matériels et matériaux nécessaires pour la réalisation des travaux.

· Planifier la charge de travail et les missions pour chaque collaborateur et intervenant sur l'année.

· Suivre la réalisation des travaux sur le plan financier, sécurité et qualité et proposer les mesures correctives nécessaires pour optimiser la satisfaction client et la rentabilité des contrats.

· Piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

Communication et Management :

· Réaliser les REX chantiers.

· Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver).

· Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.

Qualité, santé, sécurité et environnement :

· Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.

· Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.

· Elaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE.

Le profil recherché

Votre profil

Votre profil:

· Vous avez entre 5 et 10 ans d'expériences dans un environnement industriel.

· Vous faites preuves de leadership.

· Vous gérez votre activité (budget, compte d'exploitation, besoins humains et matériels

Votre sens du service et votre relationnel sont des atouts non négligeables pour évoluer dans ces missions.

En nous rejoignant,vous bénéficierezde :

· Un package de rémunération sur 13 mois

· Paniers repas

· Indemnités de transport

· Un plan épargne entreprise

· Prime d'ancienneté

· Intéressement/ Participation

· CSE

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Epritdefamille

Rejoignez-nous!

Notre entité juridique anciennement EES-Clemessy Services change de nom et devient Eiffage Énergie Systèmes - CIS (Collaborative Industrial Solutions)

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

Publiée le 09/06/2026 - Réf : JR2026-3375

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