Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Acheteur Projets H/F Segula Technologies

  • Rouen - 76
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre de l'accompagnement de notre client, nous sommes en recherche d'un Acheteur Projets H/F.Missions :

  • Définir et déployer la stratégie achats en lien avec les enjeux projets.
  • Piloter les consultations, appels d'offres, négociations et contractualisations fournisseurs.
  • Accompagner les équipes techniques dans la définition des besoins et le choix des fournisseurs.
  • Garantir l'atteinte des objectifs Qualité, Coût et Délai (QCD) tout au long des projets.
  • Animer et développer le panel fournisseurs en sécurisant les risques et la performance.
  • Contribuer à l'optimisation des coûts et à la réussite des projets industriels.

Le profil recherché

  • Formation supérieure en Achats, Ingénierie ou Commerce.
  • Expérience significative d'au moins 5 ans en achats projets, achats industriels ou achats d'investissements dans un environnement technique exigeant.
  • Solide maîtrise de la gestion des consultations, des négociations complexes et de la contractualisation dans un contexte projet.
  • Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à coordonner des interlocuteurs pluridisciplinaires.
  • Forte culture industrielle et bonne compréhension des enjeux techniques et industriels.
  • Esprit d'analyse, orientation résultats et aptitude à travailler dans des environnements en transformation.
  • Anglais courant indispensable dans un contexte international.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 09/06/2026 - Réf : XXEEMYWFRXKXQG707

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