Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Product Line Manager CSR & Compliance F/H pour incarner la stratégie SI sur les domaines RSE, conformité, énergie, sécurité, environnement, risque industriel, éthique et parties prenantes. Rattaché(e) au Director of Operations IT/OT Solutions Groupe, vous gérez le cycle de vie des applications du domaine, pilotez les projets de bout en bout et assurez la cohérence des données et du reporting associés.
Stratégie SI & relation métier
* Développer une relation de proximité avec les directions métier pour aligner les évolutions SI sur les grandes orientations stratégiques du Groupe (RSE, conformité, risques industriels).
* Recueillir et prioriser les besoins fonctionnels des utilisateurs en tenant compte des contraintes budgétaires, techniques et réglementaires.
* Assurer une veille technologique pour identifier les nouvelles opportunités du marché et les intégrer dans la roadmap du domaine.
Pilotage de projets
* Superviser et coordonner les équipes IT internes et externes sur le périmètre ; garantir le respect des engagements (qualité, coûts, délais).
* Sélectionner et gérer les prestataires ; piloter le budget et les engagements financiers du domaine.
* Définir et déployer les dispositifs d'accompagnement au changement (formations, documentation utilisateurs).
Gestion des données & reporting
* Structurer les modèles de données CSR et conformité ; superviser la qualité, la fiabilité et la traçabilité des informations collectées.
* Assurer l'intégration des solutions avec les systèmes existants (ERP, HSE, supply chain, gestion des risques).
* Soutenir la production des rapports réglementaires et opérationnels du périmètre.
Le profil recherché
* Master ou équivalent en Systèmes d'Information, Informatique ou École d'ingénieurs / de commerce.
* Expérience de 7 ans minimum en product management IT, maîtrise d'ouvrage ou chef de projet SI, idéalement dans un environnement industriel international.
* Maîtrise des architectures IT, API, intégrations et data management ; connaissance des réglementations RSE/conformité appréciée.
* Expérience confirmée en gestion de projets SI complexes, multi-sites et multi-pays.
* Leadership transversal, excellente communication, rigueur et sens de l'éthique.
* Anglais courant indispensable.
Les avantages
- Rémunération variable liée à votre performance
- L'accès à un programme d'actionnariat salarié
- Dispositif complet d'épargne salariale et retraite co-financé
- Mutuelle santé et couverture prévoyance
- Accès à une offre de loisirs à prix réduit
- Télétravail selon les dispositions au sein de votre équipe
- Transport (indemnités ou prise en charge d'abonnement)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique puis entretien avec une membre de notre équipe Recrutement
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Si sélectionné(e) Entretien avec Manager du poste
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Si sélectionné(e) vous aurez un entretien avec notre Responsable Ressources Humaines
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Eramet en images
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 45030 44232834