Assadia emploi
Assadia recrutement

Nounou a Domicile - Rentrée Scolaire 2026 H/F Assadia

  • Saint-Laurent-de-Mure - 69
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Vous aimez commencer la journée dans une atmosphère calme et positive ? Et si votre matinée servait à accompagner un enfant avant l'école ?

Assadia Lyon Saint-Priest propose aux familles des solutions de garde d'enfants adaptées à leurs besoins. Nous recherchons actuellement une personne sérieuse pour s'occuper d'un enfant chaque matin, avant son départ à l'école.

Vous intervenez au domicile familial, dans un cadre bienveillant et organisé. Les missions se déroulent:


- du lundi au vendredi,

-de 7h00 à 8h30,

- en CDI à temps partiel.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Réveiller l'enfant en douceur et dans le calme
- Préparer et encadrer le petit-déjeuner
- Aider à l'habillage et à la préparation du cartable
- Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant
- Accompagner l'enfant jusqu'à l'école
- Garantir la ponctualité du départ et le respect des routines matinales


Ce qu'il te faut :

- Permis B et véhicule indispensable

Vous bénéficierez d'un remboursement des frais kilométriques et d'un planning compatible avec une activité d'études ou un autre emploi. Ce poste allie rigueur, fiabilité et sens du service auprès des familles.


Le profil recherché

Nous recherchons une personne fiable, ponctuelle et sérieuse, capable d'assurer une présence rassurante chaque matin.

Les compétences et qualités attendues :

- Sens aigu de la ponctualité et de la responsabilité
- Patience et bienveillance dans les échanges avec l'enfant
- Capacité à organiser une routine matinale sans précipitation
- Réactivité face aux imprévus du quotidien
- Goût pour le contact humain et le travail auprès des familles
- Une première expérience en garde d'enfants est appréciée, mais la motivation et la fiabilité priment

Ce poste s'adresse à toute personne souhaitant s'impliquer dans un cadre professionnel stable et utile, au service du bien-être d'un enfant et de sa famille.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec notre recruteur

  • Un entretien à l'agence la plus proche de chez vous

  • Proposition d'embauche

Publiée le 09/06/2026 - Réf : 4128306/29122546 NDRS2/69S

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