HYRA Conseil recrutement

Collaborateur Comptable H/F HYRA Conseil

  • Courbevoie - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 à 5 ans
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Les missions du poste

Notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes de plus d'une centaine de salariés dépendant d'un réseau présent à l'échelle nationale.


Situé à près de Courbevoie (92), nous sommes à la recherche de leur futur COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F pour un poste à pourvoir dès que possible en CDI.


Rattaché(e) à un chef de mission / manager, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes. Vous prendrez en charge, en tenue et révision jusqu'à l'établissement des liasses, une trentaine de dossiers composés de TPE/PME/Groupes diversifiés (Rénovation énergétique, BTP, Galeries d'art, Restaurants, Tourisme, Hotels, Indépendants, Immobilier...). Selon les dossiers, vous interviendrez sur des problématiques très différentes.


Vous pourrez bénéficier de formations régulières.


Ce poste est évolutif.


Logiciel : Coala, RCA, Pennylane (en cours de déploiement sur une partie des dossiers - selon taille et besoins).

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS/Licence/DCG/DSCG/Stage EC), vous avez acquis une expérience significative de 3/4 ans en cabinet.

Bienvenue chez HYRA Conseil

Cabinet de recrutement crée en 2017, Hyra Conseil est né du partenariat entre Laura et Audrey, Consultantes en recrutement dans les métiers de la comptabilité et finance depuis plusieurs années.

Aujourd'hui, Hyra Conseil se positionne comme un véritable partenaire pour ses candidats. Nous sommes à votre écoute dès le début de votre recherche et ce jusqu'après votre prise de poste.

Nos partenaires et nos méthodes de travail nous permettent de vous proposer des postes différents et adaptés à vos attentes sur l'ensemble de la région parisienne.

Afin de vous offrir l'accès le plus pratique possible pour venir nous rencontrer, Hyra Conseil est situé dans le quartier des affaires du 9ème arrondissement.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous réalisons un premier échange téléphonique

  • Nous réalisons un entretien physique (visio ou sur site)

  • Nous présentons le profil du candidat à notre client

  • Si le retour est favorable, le candidat rencontre l'entreprise cliente

Publiée le 09/06/2026 - Réf : 4128274/29122412 CC/92C

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