Détail du poste
Description de la mission :
Dans le cadre du renforcement de nos équipes durant la période estivale, notre clinique privée Sainte Marie recherche un(e) Agent d'Accueil / Standardiste (H/F) pour assurer le remplacement des congés d'été du 27 juillet au 23 août.
Vos missions
Rattaché(e) au service administratif, vous assurez un rôle essentiel dans l'accueil et l'orientation des patients, visiteurs et correspondants externes.
À ce titre, vos principales missions seront :Assurer l'accueil téléphonique et orienter les appels vers les interlocuteurs concernés ;Accueillir physiquement les patients, visiteurs et prestataires ;Réceptionner, trier et distribuer le courrier entrant ;Préparer et assurer l'affranchissement du courrier sortant ;Participer au bon fonctionnement du standard et de l'accueil de l'établissement.
Liste non exhaustive
Horaires de travail :Équipe du matin : 7h00 - 15h00Équipe d'après-midi : 13h00 - 20h30W eek-ends : 9h30 - 19h30
Une pause de 30 minutes est prévue sur chaque poste. Profil recherché :
Profil recherchéVous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'accueil, votre courtoisie et votre discrétion ;Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie ;Vous êtes à l'aise au téléphone et disposez d'un bon relationnel ;Une première expérience en accueil, secrétariat ou standard est appréciée.
Bienvenue chez CLINIQUE SAINTE MARIE
Le Groupe Vivalto Santé, est le 3ème acteur de l'hospitalisation privée en France et est composé d'un réseau de 53 établissements de santé en France, situés dans 9 régions (Bretagne, Normandie, Ile-de- France, Auvergne-Rhône-Alpes, PACA, Bourgogne-Franche-Comté, Pays de le Loire, Nouvelle-Aquitaine et Hauts-de-France).
Le Groupe Vivalto Santé s'est également implanté, depuis 2022, au Portugal, en Espagne, en Suisse, en Tchéquie et en Slovaquie, portant le nombre de 100 établissements à travers l'Europe.
Il s'agit du 1er groupe d'Hospitalisation français à se doter d'une raison d'être et à devenir Entreprise A Mission avec 4 engagements sociaux, sociétaux et environnementaux.
Employeur engagé dans la démarche Handicap (Mission Handicap Groupe et Référent handicap établissement).
Les avantages
- Accessible en transport en commun
- Parking gratuit
- Plan Epargne Groupe avec abondement
- Assistants sociaux (partenariat SocialDirect)
- Accès au logement (partenariat CDC Habitat)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique : définir le service, organiser l’entretien
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Un entretien en visio ou en présentiel
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Prise de poste
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La carte
9 Rue de Verdun
44110 Châteaubriant
Publiée le 09/06/2026 - Réf : offer-97673
