Les missions du poste
Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM) recrute un.e Masseur kinésithérapeute (H/F) pour ses services de SMR Gériatrique, dans le cadre d'un remplacement pour congé sabbatique.
🔸 Poste temps plein - 35h du lundi au vendredi
🔸CDD 6 mois (de sept à mars 27)
🔸 Prise de poste 7 septembre 2026
Le poste se situe au sein d'une Unité SMR PAP (Patients Agés Polypathologiques) de 30 lits pour 2.5 ETP MKDE, soit 1 Kiné pour 12 Lits.
👥 Vous intégrerez une grande équipe de rééducation, composée de kinés, ergothérapeutes, psychomotriciens, diététiciens, orthophonistes, EAPA (H/F). Le service possède un plateau technique dans l'unité et à proximité. 🏥
- Prise en charge globale de patients en soins médicaux et de réadaptation à orientation polyvalente, incluant la rééducation fonctionnelle, neuromusculaire, respiratoire et postchirurgicale (orthopédique et abdominale).
- Conduite de programmes de mobilisation précoce, renforcement musculaire, travail de l'équilibre, de la posture, des transferts et de la marche.
- Prévention des complications liées à l'immobilisation autrement appelée Iatrogénie Hospitalière (TVP, escarres, raideurs, fonte musculaire).
- Prise en charge antalgique non médicamenteuse et accompagnement de la récupération fonctionnelle postopératoire.
- Travail en pluridisciplinarité, adaptation permanente aux capacités cliniques du patient et participation à la sécurisation du parcours de soins.
👉 File active moyenne : environ 12 patients par jour.
Le profil recherché
👤 Votre profil :
- Esprit d'équipe, sens de la communication et autonomie,
- Vous êtes diplômé.e en tant que Masseur-kinésithérapeute (requis)
- Vous souhaitez travailler dans le milieu hospitalier,
- Idéalement, vous avez déjà exercé dans un environnement clinique,
- Les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenus ! 🤝
➡️ Rémunération :
Rémunération mensuelle brute : 2700-3000€ mensuelle brut selon convention FEHAP 51 et reprise d'ancienneté.
- Indemnités de fin de contrat : Indemnité de précarité (10%), Indemnité de congés payés non pris et prime décentralisée (environ 700€ net au total pour un mois complet travaillé à temps plein).
Infos complémentaires
Votre environnement de travail :
- Nos locaux : Vous trouverez au Médipôle une multitude de plateaux techniques, permettant une prise en charge diverse : gymnase, salle d'ergocycle, balnéo, appareils de renforcement musculaire, sur les différents étages de l'établissement pour une intervention au plus près du patient.
- L'équipe : La prise en charge du patient est complétée par une équipe pluriprofessionnelle : Kinésithérapeutes, enseignants APA, ergothérapeutes, psychomotricien(ne)s, assistantes sociales, infirmière, aide-soignante, diététiciens et enfin psychologue. Un agent de soin participe aussi à différentes activités en fonction des besoins. 🧑🤝🧑
- Organisation : Ce cadre de travail est complété par des temps d'échanges hebdomadaires favorisant la communication et l'entente au sein de l'équipe. 💬
➕ Nos avantages MHM 🏥 :
- Prise en charge du forfait TCL à 60% - Abonnement TCL réduit : Citypass PDE/PDA
- Indemnité vélo jusqu'à 280 €/an et parking sécurisé pour vélo
- Locaux récents (ouverture en 2019)
- Cafétéria et 2 autres espaces de restauration (prix en moyenne 5€ par repas)
- Conciergerie (pressing, couture, cordonnerie, point relais, mise en relation +services)
- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels...🧳
- Actif pôle : Salle de sport accessible aux salariés sur adhésion
- Aide au logement - 1% patronal - action logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Entretien téléphonique
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2. Entretien physique avec le manager - visite des locaux
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3. Validation de la candidature
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5. Proposition de contrat
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6. Intégration
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Médipôle Hôpital Mutualiste en images
La carte
158 Rue Léon Blum
69100 Villeurbanne
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 4128169/29122001 MK-SMRPAP-CDD6M/69V
