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Cogep recrutement

Alternant Audit H/F Cogep

  • Aix-en-Provence - 13
  • Alternance
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Détail du poste

Nous sommes à la recherche de notre futur Alternant Audit F/H pour notre bureau basé à Aix en Provence (13) !

Ce que nous proposons :

  • Contrat d'apprentissage

  • Tickets restaurant

  • Formation continue

  • Poste à pourvoir pour le mois de Septembre

Le poste et ses missions :
Intégré(e) à une équipe de 4 personnes sous la supervision d'un manager, vous participerez à des missions d'audit légal auprès d'une clientèle diversifiée (entreprises, associations, fondations, etc.), en commissariat et co-commissariat (comptes sociaux et consolidés).

Vos missions principales :

  • Analyse et évaluation du contrôle interne

  • Réalisation d'audits légaux et contractuels

  • Revue des états financiers et des éléments juridiques

  • Préparation des rapports d'audit

Quelques déplacements ponctuels en région sont possibles

Le profil idéal :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 (Master CCA, DSCG, école de commerce, spécialisation audit/comptabilité).
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.
Votre sens relationnel, votre dynamisme et votre capacité d'adaptation seront des atouts majeurs.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel) et avez idéalement déjà effectué un stage en cabinet.

Qui nous sommes :

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.

Les avantages

  • Puissance d'un Groupe en forte croissance,
  • Environnement de travail collaboratif,
  • Formations régulières permettant le développement des compétences,
  • Culture d’entreprise bienveillante,
  • Reconnaissance des performances,
  • Possibilités d’évolution
  • Et d’autres avantages en fonction de votre structure

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection par notre pôle recrutement

  • Entretien RH avec nos chargées de recrutement

  • Entretien opérationnel avec nos experts

  • (Facultatif : tests techniques, second entretien opérationnel)

  • Offre d'embauche dématérialisée

Publiée le 09/06/2026 - Réf : 7875701

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