Les missions du poste
Au sein de la Direction Programme, vous intégrez l'équipe en charge du support et des évolutions des applications informatiques du CSS.
Objectif de votre alternance :
Prendre part au support des Métiers du CSS en assistant les chefs de projet dans la génération de leur documentation technique.
Grâce à vos compétences, vous :
- Analysez les demandes d'évolution des feuilles de styles (règles CSS utilisées pour la mise en forme des documents techniques) ;
- Participez au développement des évolutions des feuilles de styles, les testez puis contribuez à organiser et suivre les phases de validation avant leur mise en production ;
- Collectez les incidents après mise en production et les remontez au Responsable Métier ;
- Mettez à jour le référentiel de connaissances Digital Shift concernant les feuilles de styles ;
- Contribuez au développement de convertisseurs ou à l'évolution d'applications, sous la supervision du Référent Développement ;
- Accompagnez les utilisateurs en créant des supports d'aide (fiches techniques, présentations, vidéos...) pour faciliter l'usage de l'outil interne.
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...
Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études.
L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.
Le profil recherché
Vous avez des bases en gestion de projet et maîtrisez les fondamentaux du développement. De plus, vous avez de notions en HTML et êtes à l'aise avec le Pack Office (PowerPoint, Excel, Word...).
Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis.
Durée de l'alternance : 3 ans
Date de début : à partir du 01/09/2026 (modulable)
Type de contrat : contrat d'apprentissage (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)
Les défis de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
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Les avantages
- Primes de participation et d'intéressement
- 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
- Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
- Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
- Un Comité Social d’Entreprise avantageux
- Service de santé au travail et infirmerie interne
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Épargne salariale (PEG, PERCOL)
- Restaurant d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : actualisez et téléchargez votre CV
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Analyse de votre profil
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Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations
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Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences
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Proposition d’embauche
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Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !
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MBDA en images
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Publiée le 09/06/2026 - Réf : R34121-2533848