Alternance Chef de Projet IT H/F Sup de Vinci
- Nouvelle-Aquitaine
- Alternance
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Vous pilotez des projets IT entre urgences du jour et priorités qui évoluent sans prévenir.
En alternance, vous partagez votre temps entre préparation, suivi et échanges. Vous passez d'un tableau de suivi à une réunion, puis à une mise à jour du planning ou à une relance.
Vous gardez les délais en ligne de mire, vous clarifiez les besoins et vous sécurisez l'avancement. Vous apprenez à arbitrer sans perdre la qualité ni le lien avec les interlocuteurs.
Le poste demande aussi de garder des notes claires, de relire les demandes et de faire avancer les sujets sans dispersion.
Les missions du poste s'articulent autour du suivi, de la coordination et du contrôle des étapes.
- Recueillir les besoins et clarifier les attentes.
- Planifier les tâches, délais et priorités.
- Suivre l'avancement et relancer les interlocuteurs.
- Coordonner les échanges entre équipes techniques et utilisateurs.
- Préparer les comptes rendus et supports de suivi.
- Vérifier les livrables avant mise en service.
- Signaler les blocages et proposer des ajustements.
Vous évoluez sur plusieurs sujets, avec une attention constante portée à l'organisation, à la fiabilité et aux échanges.
Le profil recherché
- Vous préparez un diplôme en informatique, gestion de projet ou domaine proche, en alternance.
- Vous organisez votre travail, hiérarchisez les urgences et tenez les délais fixés.
- Vous rédigez clairement et gardez une trace fiable des décisions prises et des suivis.
- Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
- Vous savez relancer, arbitrer et garder une vue d'ensemble sur plusieurs dossiers en parallèle.
- Une première expérience en coordination, suivi de projet ou soutien est appréciée.
Infos complémentaires
- Contrat en alternance.
- Temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec RTT.
- Titres-restaurant avec participation employeur.
- Mutuelle prise en charge en partie par l'employeur.
- Formations internes et dispositifs de développement des compétences.
- Programmes de mentorat et plateformes d'apprentissage en ligne.
- Environnement innovant autour des sujets de cybersécurité, intelligence artificielle et mobilité de demain.
- Politique RSE engagée et forte culture d'entreprise.
Les étapes d'intégration
Les étapes d'intégration peuvent varier selon la formation à laquelle vous postulez.
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Renseignez un dossier en ligne de manière simple et rapide sur candidature.supdevinci.fr
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A réception d’un dossier le service des admissions prendra contact avec vous sous 7 jours
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Test de candidature
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Une vérification de votre niveau technique en fonction de la spécialisation choisie
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Le résultat de ce test conditionne votre admissibilité définitive
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Entretien de motivation avec l’un(e) de nos chargé(e) d’admission
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Nous allons confirmer votre admissibilité en nous assurant de l’adéquation du projet
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Sup de Vinci en images
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 4127506/29118979 ACDPI/N