Les missions du poste
Vous interviendrez sous les directives de la Responsable du projet Carbon Capture sur des missions de prospection, analyse de marché et suivi de projet.
Vos missions seront les suivantes :
1. Prospection & identification de nouveaux clients
- Identifier et qualifier de nouveaux prospects en France, Belgique, Italie, Espagne et plus largement en Europe.
- Participer aux campagnes de prospection (téléphone, mail, LinkedIn) auprès des prospects déjà identifiés.
- Contribuer à la recherche de nouveaux marchés internationaux en identifiant les opportunités commerciales et en évaluant leur potentiel de développement.
- Identifier et qualifier des partenaires logistiques dans différents pays européens.
2. Analyse et mise à jour des bases de données
- Maintenir et mettre à jour la base de données clients et prospects.
- Mettre à jour la cartographie des principaux émetteurs de CO2 en France, Espagne, Belgique et Italie.
- Identifier, parmi les prospects répertoriés, ceux disposant d'un embranchement ferroviaire ou situés à proximité d'un canal, d'un fleuve ou d'une infrastructure logistique stratégique.
- Réaliser des analyses de marché et produire des synthèses pour soutenir les décisions stratégiques.
3. Suivi et coordination des projets Carbon Capture
- Participer au suivi opérationnel des projets en cours ou études de faisabilité.
- Assister à l'organisation et à la préparation des réunions de lancement du projet (Kick-off), des comités de pilotage (COPIL) et des réunions de restitution.
- Assurer le suivi des actions définies avec les différentes parties prenantes.
- Contribuer à la coordination des échanges entre les équipes internes, les clients et les partenaires externes.
- Participer à la préparation des supports de présentation, rédaction des rapports destinés aux clients et à la direction.
Plus d'informations sur le Carbon Capture : https://www.club-co2.fr/fr/content/le-ccs-et-le-ccu-en-deux-mots
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
Vous avez...
- Des connaissances en Commerce International.
- Un niveau B2 minimum en anglais. Une 3ème langue serait un plus.
- Des qualités relationnelles, polyvalence, dynamisme, proactivité.
- Une maitrise des outils informatiques.
Bienvenue chez MODAL Group
Rejoindre MODAL GROUP, c'est intégrer un acteur international de référence du report modal, engagé depuis plus de 20 ans dans le développement de solutions logistiques multimodales bas carbone.
Présent dans 8 pays, le Groupe innove et investit en continu dans les infrastructures, les équipements, les services et les solutions logistiques afin d'accompagner durablement ses clients et partenaires dans la décarbonation du transporte. Il réalise un chiffre d'affaires de 110 millions d'euros en 2025 et s'appuie sur plus de 250 collaborateurs engagés et passionnés.
Champion de la croissance de son secteur en 2024 et 2025, MODAL GROUP poursuit une ambition claire : construire un écosystème au service d'une logistique multimodale décarbonée, en combinant performance opérationnelle, innovation et responsabilité environnementale. Cette ambition s'incarne au quotidien dans des valeurs fortes : écoute client, innovation, audace d'entreprendre, ouverture, humilité et agilité.
Chez MODAL GROUP, nous cultivons un management ouvert et respectueux, fondé sur des circuits d'information clairs, favorisant la responsabilité, la réactivité et des prises de décision collectives. Nous croyons à la force de l'intelligence collective et à l'engagement de chacun pour accompagner la croissance du Groupe dans un esprit entrepreneurial et collaboratif.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien en visio-conférence avec la Chargée de recrutement (30 à 45 minutes)
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Entretien en présentiel avec le manager et/ ou les équipes opérationnelles (environ 1h)
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Entretien en visioconférence avec la Directrice des Ressources Humaines
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La carte
345 Rue Louis de Broglie
13290 Aix-en-Provence
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 4127260/29116450 ACDPJ/13A
