Clariane recrutement

Alternance - Juriste Immobilier et Construction H/F Clariane

  • France
  • Alternance
  • 13 mois
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Au sein de la direction juridique du groupe Clariane vous aurez pour principales missions :

  • Auditer et analyser les contrats immobiliers et notamment les baux commerciaux
  • Rédiger tout acte courant de gestion (avenant, congé, mise à disposition, demande de renouvellement, courrier...)
  • Conseils courants aux opérationnels en lien avec l'immobilier et les assurances
  • Analyser la faisabilité en matière immobilière et identifier les risques juridiques liés aux projets
  • Effectuer l'analyse et la revue juridique des contrats en matière d'acquisition et cessions immobilières, baux à construction, servitude... (CPI, VEFA, MOD, promesse de vente...) en lien avec les notaires et les avocats
  • Recherches juridiques
  • Veille juridique liée au droit immobilier

Le profil recherché

Master 2 en droit de l'immobilier Contrat d'apprentissage sur 1 an

Les avantages

  • Primes (participation, intéressement, sujétion, cooptation...)
  • Plan d’actionnariat salarié
  • Financement d’activités sociales et culturelles
  • Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
  • Aides au logement et aux transports
  • Groupes de parole, lignes d’écoute et service social du personnel
  • Formations certifiantes et/ou diplômantes grâce à notre école interne
  • Parcours d’immersion en établissement pour les cadres et le siège
  • Mobilité géographique sur toute la France
  • Possibilité de concilier activité salariée et en libéral

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous avez déposé votre CV

  • Le manager consulte votre candidature

  • Si votre profil est sélectionné, le manager vous contacte pour un échange

  • Si votre profil est retenu, vous serez contacté.e par les RH pour un 2nd entretien

  • Le manager et le service des ressources humaines se concertent sur votre candidature

  • Après les entretiens, le manager vous contacte pour vous donner un retour

  • Retour favorable, le service RH vous demande les éléments à fournir pour votre recrutement

Publiée le 09/06/2026 - Réf : ARPPBYPHVOZOVQVBSZKXQY342

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