Les missions du poste
Notre client, acteur historique du conseil en investissements immobiliers et financiers en France depuis 25 ans, recherche afin de renforcer ses équipes un(e) :
Conseiller senior en gestion de patrimoine - Futur Manager (CDI) (H/F)
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons dès à présent le/la futur(e) Responsable d'Agence à Bordeaux afin d'assurer une passation d'activité sereine et performante.
Enjeux et missions du poste :
-Vous assumez la double responsabilité de piloter la production commerciale locale et de bâtir à court/moyen terme l'équipe de l'agence.
Vos missions :
Phase 1 :
Production personnelle & Reprise de l'existant (Priorité immédiate) Relance immédiate de la dynamique commerciale sur la zone de Bordeaux par votre production propre. Gestion active et fidélisation d'un portefeuille qualitatif existant de 150 à 200 clients particuliers.
Phase 2 :
Recrutement & Management de l'équipe (Évolution à moyen terme) Identification, recrutement et intégration de vos futurs collaborateurs afin de bâtir une équipe cible de 3 à 4 conseillers Accompagnement terrain, montée en compétences, animation au quotidien et pilotage de la performance de votre équipe.
Le profil recherché
-Expertise technique sectorielle :
-Expérience concrète et réussie en Gestion de Patrimoine exigée.
Maîtrise impérative de la double approche : solutions financières (placements, épargne) et immobilier d'investissement.
-Tempérament commercial affirmé : Profil de « producteur » performant, légitime sur le terrain, orienté résultats, doté d'une forte culture du chiffre.
-Potentiel managérial : Une expertise managériale confirmée n'est pas indispensable. Nous recherchons un profil évolutif possédant un fort leadership, une capacité d'accompagnement et l'envie de transmettre.
-Aptitudes organisationnelles & Outils : Parfaite aisance avec les outils digitaux (conduite fréquente de rendez-vous et management à distance via visioconférence).
-Rémunération et Avantages : Le modèle de rémunération est particulièrement incitatif et directement indexé sur vos performances et celles de votre future équipe :
-Rémunération Fixe selon profil et expérience + Variable Personnel + Variable Managérial
-Avantages annexes : Prise en charge des indemnités kilométriques durant la période d'essai, évoluant vers un véhicule de fonction. Accès aux dispositifs d'intéressement et de participation.
Contrat CDI / Localisation Bordeaux.
L'entreprise
Recrutement spécialisé sur les secteurs Banque/Assurance/Gestion des risques et sinistres.
Une approche personnalisée pour aider et accompagner mes clients à identifier leurs futures ressources avec pour atout la réactivité, la connaissance marché et mon expertise de ces secteurs riches et en évolution constante.
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 4127153/29115699 CSEGDPFMC/33B
