Détail du poste
Nous sommes...
... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.
Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.
Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.
Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.
Dans le cadre de l'ouverture à la concurrence en Île-de-France, RATP Cap Île-de-France s'est vu attribuer le contrat d'exploitation des centres bus de Croix-Nivert, Lebrun, Malakoff et Montrouge.
À partir du 1er novembre 2026, et pour une durée de neuf ans la filiale RATP Cap Rive Gauche assurera l'exploitation de ces centres bus.
Nous recherchons...
... notre prochain(e) Approvisionneur/euse (F/H) pour rejoindre les équipes de notre future filiale RATP Cap Rive Gauche.
Rattaché(e) au Responsable Logistique, il/elle garantit la disponibilité et l'approvisionnement des articles d'un portefeuille de produits, dans le respect des processus, des politiques d'approvisionnement et d'un niveau de stock optimisé.
Le poste sera basé sur un des 4 sites de la filiale RATP Cap Rive Gauche (Paris 15ème, 14ème, 13ème ou Malakoff)
Poste à pourvoir à partir de septembre 2026.
Vous avez... :
- Un diplôme Bac Pro, BTS ou licence en logistique
- Une 1ère expérience de 2 ans minimum (y compris en alternance), en logistique, gestion de stocks ou approvisionnement dans le secteur industriel,
- Une connaissance du domaine des transports.
Vous êtes le candidat idéal si :
- Vous maitrisez les techniques de gestion des stocks et inventaires,
- Vous avez une connaissance des processus de maintenance bus,
- Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique,
- Vous savez collaborer de façon transverse,
- Vous faites preuve d'analyse et de synthèse,
- Vous savez utiliser les outils métiers et bureautiques.
Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :
- Vous déclinez et mettez en oeuvre la stratégie de stockage et d'approvisionnement,
- Vous gérez le référentiel articles et assurer la fiabilité des données (GMAO, SI),
- Vous paramétrez et mettez à jour les outils de gestion des stocks et de réapprovisionnement,
- Vous définissez une stratégie d'approvisionnement selon la criticité, les coûts, la saisonnalité et les délais,
- Vous calculez et validez les besoins de réapprovisionnement,
- Vous émettez les bons de commande et ordres de livraison,
- Vous suivez et analysez la performance des fournisseurs,
- Vous gérez le carnet de commandes et assurez les relances fournisseurs,
- Vous analysez les besoins des équipes de maintenance et garantissez la disponibilité des pièces,
- Vous anticipez les risques de rupture de stock,
- Vous pilotez les retours fournisseurs et les non-conformités,
- Vous produisez des indicateurs de performance fournisseurs,
- Vous traitez les litiges (quantités, tarifs, VOR),
- Vous coordonnez les acteurs internes et externes du processus,
- Vous réalisez les actes d'achat et mises en concurrence,
- Vous contribuez à l'amélioration des procédures et à la fiabilité des processus,
- Vous assurez le suivi des contrats et de la gestion physique des stocks.
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
- Un CDI, des formations, des évolutions de carrière.
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert.
- Des collaborateurs motivés.
- L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens.
- Un métier qui a du sens et de l'utilité.
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !
Les avantages
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
- Télétravail partiel pour les postes éligibles
- Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
- Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
- Un acteur ancré localement dans ses territoires
- Des projets de grande envergure
- Des formations et des parcours pour développer ses compétences
- Une équipe motivée et soudée
- Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement
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Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel
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Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel
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Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé
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Publiée le 08/06/2026 - Réf : 1420-fr_FR