Assistant ou Assistante de Service Social du Travail H/F

Ass Conseil Intervention Sociale Travail

  • Val-de-Reuil - 27
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

L'ACIST, service social interentreprises implanté sur l'ensemble de la Normandie, recrute plusieurs Assistant et Assistante de Service Social du Travail (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI), un poste sur l'agglomération de Rouen (76) ou sur l'agglomération de Val-de-Reuil (27).

Vous intervenez auprès des salariés de nos entreprises adhérentes, en lien direct avec le milieu du travail et les réalités du monde professionnel. Vous assurez un accompagnement social complet, principalement en présentiel sur les sites des adhérents, mais aussi à distance par téléphone.

Vous conseillez et orientez les usagers vers des solutions
Vous informez les personnes en difficulté sur leurs droits, les dispositifs d'aide sociale et les démarches administratives à engager pour bénéficier des prestations de protection sociale (santé, retraite, famille, chômage, logement).
Vous orientez les usagers vers les organismes, administrations et structures adaptées : CAF, France Travail, CPAM.

Vous évaluez la situation des personnes en difficulté
Vous analysez par l'écoute et le dialogue la situation sociale des personnes et cernez les difficultés rencontrées en matière de santé, de travail, de logement.
Vous détectez les origines de ces difficultés en recherchant les causes des déséquilibres économiques, sociaux qui affectent les personnes.

PROFIL RECHERCHE

Vous avez une première expérience (CDI, CDD, stage, alternance, .) en Service Social, idéalement en lien avec le monde de l'entreprise.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ou en finalisation d'une démarche de VAE pour l'obtention de ce diplôme.

CONDITIONS DU POSTE

Rattachement au siège de l'ACIST à Bois-Guillaume (76)
Contrat CDI, Forfait 218 jours, statut non cadre.
Poste ouvert à temps complet ou temps réduit.
Classe G de la CCN des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI)
Rémunération selon profil à partir de 32 493 € brut/an pour une base temps plein versée sur 14,25 mois

Avantages :
Tickets restaurants 9€ par jour travaillé
26 jours ouvrés de congés payés
9 jours ouvrés de repos supplémentaires
Indemnités kilométriques selon dispositifs en vigueur
Mutuelle et prévoyance
Mise à disposition d'un ordinateur et téléphone portables

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère),Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 08/06/2026 - Réf : 209JQBQ

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