Jean Lain Mobilité emploi
Jean Lain Mobilité recrutement

Chef d'Atelier Carrosserie H/F Jean Lain Mobilité

  • Annemasse - 74
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, notre Carrosserie recrute un Chef d'Atelier (H/F), en CDI.


Rattaché(e) au Responsable Carrosserie, au quotidien vous serez en charge de / d' :

  • Etre responsable de la production de l'atelier tant au niveau de la quantité que de la qualité
  • Assurer la liaison entre le front office et le back office et la liaison avec les ateliers mécaniques
  • Assurer la suppléance du responsable carrosserie
  • Assurer que la planification est en phase avec la capacité de production
  • Identifier les retours ateliers et les véhicules nécessitants un essai avec le client
  • Réaliser les expertises, suivre les accords des experts, relancer si nécessaire
  • Faire la réception client et les essais avant travaux pour les entrées le nécessitant ou pour les retours atelier
  • Maitriser la documentation technique et être un appui pour l'équipe
  • Gérer l'outillage
  • S'assurer que le remplissage de l'OR permet une facturation optimum


Durée : 40h du Lundi au Vendredi

Rémunération fixe : 3130 - 3400 euros brut mensuel

Potentiel variable : 8400 euros brut annuel

Prise de Poste : Immédiat

Le profil recherché

Votre profil ?

  • Fort d'une première expérience, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en tant que Carrossier(e) / Peintre.
  • Vous avez à coeur de faire évoluer une équipe grâce à vos connaissances.
  • Vous souhaitez accompagner une équipe et développer vos compétences managériales.
  • Vous avez la volonté de proposer un service de qualité afin de répondre au mieux au besoin du client.

Les avantages

  • Selon les métiers, il est possible de travailler au rythme de 4,5 j/se
  • Tickets restaurants
  • Télétravail
  • Mutuelle & Prévoyance
  • JL Academy : programmes de formations internes adaptées à nos métiers
  • Des chèques cadeau à Noël (collaborateurs et enfants)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification par entretien téléphonique.

  • Entretien avec un manager.

  • Vous recevrez une réponse, que vous soyez sélectionnés ou non.

La carte

36 Rue de la Résistance

74100 Annemasse

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Publiée le 08/06/2026 - Réf : inrecruitingfr_140297

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