Les missions du poste
Dans un contexte de renforcement des équipes de proximité et de professionnalisation du métier de gardien, 13 Habitat recrute 5 gardiens d'immeubles (H/F) via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), en partenariat avec France Travail et SIGMA Formation avant embauche en contrat de professionnalisation de 10 mois.
LES POSTES SE SITUERONT SUR MARSEILLE ET HORS MARSEILLE (affectations possibles Martigues, Vitrolles, Marignane , Aubagne ou Aix en Provence)
La POEI permet d'intégrer des candidats demandeurs d'emploi dans un parcours sécurisé vers l'emploi, combinant formation théorique et immersion terrain avant embauche en contrat de professionnalisation.
- Formation préalable à l'embauche : 399 h ( 57 jours)
o 245 h en centre (SIGMA Formation)
o 154 h en entreprise (13 Habitat)
A l'issue de la POEI, les candidats intégreront l'entreprise en qualité d'alternant sous contrat de professionnalisation.
Sous la responsabilité d'un tuteur et d'un responsable de secteur, vous serez formé(e) aux missions suivantes :
Entretien et gestion du patrimoine
Nettoyage et contrôle des parties communes
Gestion des déchets et encombrants
Entretien des abords et espaces extérieurs
Surveillance technique et signalement des anomalies
Relation locataires et gestion locative
Accueil, information et orientation des locataires
Traitement des réclamations et premiers diagnostics
Participation aux états des lieux et visites
Veille au respect du règlement intérieur
Suivi technique et qualité de service
Suivi des interventions et prestataires
Contrôle du bon fonctionnement des équipements
Réalisation de petits travaux d'entretien
Rôle social et de proximité
Contribution à la médiation et à la gestion des situations sensibles
Participation à la communication et à la vie de la résidence
Remontée d'informations terrain
Ces missions s'inscrivent dans une logique de qualité de service et de proximité avec les locataires.
PROFIL
Demandeur d'emploi éligible au dispositif POEI (France Travail)
Intérêt pour les métiers de proximité et le logement social
Sens du service et bon relationnel
Capacité d'adaptation et esprit d'équipe
Autonomie, organisation et réactivité
Maîtrise du français (oral/écrit) et bases informatiques
Aucun diplôme spécifique requis à l'entrée, la formation vise l'acquisition des compétences du CAP Gardien d'Immeubles.
Contact candidature
Adresser CV + lettre de motivation à :
SIGMA Formation - Mme Horya MEKRELOUF ou Mme Zineb MARZAKI
Marseille - La Bricarde
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Le profil recherché
Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez 13 Habitat
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 209KDTV
