Les missions du poste
Le poste :
Dans le cadre de l'ouverture de deux nouveaux PAS (Pôles d'Appui à la Scolarité) à la rentrée scolaire de septembre 2026, nous recrutons 2 Éducateur(trice)s spécialisé(e)s.
Ces 2 nouvelles ouvertures porteront à 4 le nombre de PAS déployés par l'association Vivre à Fontlaure
Les postes sont répartis sur deux secteurs géographiques :
- Secteur Die / Dieulefit
- Secteur Portes-lès-Valence / Beaumont-lès-Valence
Les PAS sont des dispositifs innovants situés à l'interface entre l'Éducation Nationale et le secteur médico-social.
Ils apportent des réponses de premier niveau aux élèves présentant des besoins éducatifs particuliers, avec ou sans reconnaissance de handicap.
Ces dispositifs participent pleinement au développement de l'école inclusive et à l'évolution des pratiques d'accompagnement.
Ce poste s'adresse à des professionnels souhaitant s'investir dans une dynamique partenariale, innovante et de terrain.
Vos missions principales :
- Accueillir, informer et accompagner les familles
- Soutenir les professionnels de l'Éducation Nationale : Accompagner les enseignants dans l'élaboration des réponses adaptées, apporter une expertise sur les besoins spécifiques
- Travailler en étroite coordination avec le binôme de l'Éducation Nationale, et les chefs d'établissements. L'équipe est constituée d'un enseignant et d'un éducateur qui constituent à eux deux un binôme.
- Travailler en autonomie, tout en apportant une dynamique au développement du projet PAS auprès des partenaires et de l'éducation nationale
- Observation et évaluation en milieu scolaire : repérer les signaux faibles, analyser les contextes pédagogiques, coconstruire des réponses individualisées
- Proposer des aménagements, outils et supports pédagogiques : Mettre en oeuvre des aides concrètes dans et hors la classe, à travers des outils adaptés
- Renforcer la dimension partenariale : Co-action avec l'Éducation Nationale et le réseau MDA, PCO, CMPP, Dispositifs intégrés, .
- Soutien éducatif par un personnel médico-social : interventions directes auprès de l'élève, en coopération avec les partenaires du champ sanitaire, médico-social ou social
- Informer et orienter les familles vers les dispositifs et démarches adaptés existants
De nombreux déplacements quotidiens sont à prévoir, pour cela vous disposerez d'un véhicule de service.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) (DEES) - obligatoire.
- Expérience appréciée auprès d'enfants en situation de handicap ou de troubles des apprentissages
- Faire preuve d'autonomie, et de dynamisme
- Connaissance des dispositifs et outils de l'école inclusive (PPS, PAP, GEVA-Sco, ...)
- Aptitude à l'analyse, capacité à proposer des outils éducatifs adaptés
- Qualités humaines : écoute, créativité, patience, bienveillance
- Travail de coordination, communication constructive et aptitude à fédérer autour d'outils pédagogiques
- Capacité à s'adapter à des besoins variés et à s'investir dans un projet innovant
Conditions d'exercice :
- Ordinateur et téléphone portable professionnels fournis
- Rémunération selon la convention collective applicable + reprise d'ancienneté
- Congés trimestriels supplémentaires
Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons-nous au job dating le 24 juin de 13h30 à 16h30. Inscrivez vous https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/682722/job-dating-de-l-association-vivre-a-fontlaure-12-postes-a-pourvoir-crest
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Inst Medico Pedagog Fontlaure
Rejoindre l'association Vivre à Fontlaure, c'est intégrer une structure où chaque professionnel compte.
C'est aussi l'opportunité d'exercer un métier porteur de sens, au service des personnes que nous accompagnons et de leurs familles.
La carte
20 route de Fontlaure
26400 Aouste-sur-Sye
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 209KMJJ
