Détail du poste
MISSIONS INTERIM TOULON recherche un Chef de Chantier TP (h/f) sur La Crau dès que possible.
Vos missions :
Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier : engins, carburants, restes de matériaux, déchets, cabanes de chantiers, etc.
Assister à la réception des travaux et participer à la levée des éventuelles réserves
Participer à l'établissement des plans de récolement
Coordonner la remise en état du site
Mettre en oeuvre le projet d'exécution sur la base des conditions réelles (vérifiées) du chantier
Prévoir l'installation de la base vie du chantier
Commander des matériaux et matériels nécessaires à la réalisation des travaux en respectant les consignes du conducteur de travaux
Appliquer le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) et le Plan Assurance Qualité (PAQ) selon les consignes donnée
Piloter la réalisation des tracés nécessaires à l'implantation du projet en utilisant les outils adaptés du métier (ex. : théodolite, .) à partir des axes généraux et points fondamentaux
Communiquer les dépenses quotidiennes au conducteur de travaux
Faire un point régulier (organisation, dépenses, avancement, .) avec le conducteur de travaux pour réguler le budget
Superviser et animer les équipes d'un point de vue technique et organisationnel (répartition des tâches, affectation des outillages, ...) tout en veillant au climat de travail et à la transmission des savoir-faire
Suivre les consommations, les dépenses en fin de chantier pour les chantiers de petite taille
Manager les chefs d'équipes
Saisir et transmettre régulièrement des relevés de chantier en utilisant les outils digitaux
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Le profil recherché
Compétences: Préparer l'exécution du chantier
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 209LCNV
