Les missions du poste
Votre quotidien?
Assurer la gestion et le suivi des mesures de protection juridique confiées par le juge (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice), un portefeuille de 60 à 70 dossiers, avec les missions suivantes :
-Mettre en oeuvre les décisions judiciaires (tutelle, curatelle)
- Assurer la représentation ou l'assistance de la personne protégée
- Veiller au respect des droits et libertés individuelles
-Constituer et suivre les dossiers administratifs
-Rédiger comptes rendus et rapports au juge
-Assurer la veille sur les obligations légales
-Gérer les budgets des majeurs protégés
-Assurer le paiement des charges et factures
-Suivre les comptes bancaires et placements
-Établir les comptes de gestion annuels
-Évaluer les besoins de la personne protégée
-Maintenir ou favoriser son autonomie
- Assurer un suivi régulier (visites, échanges)
-Coordonner avec les partenaires (assistants sociaux, médecins, établissements)
-Interagir avec les tribunaux, services sociaux, établissements médico sociaux et familles
Informations complémentaires :
Poste en CDI 100%
RRémunération selon la convention collective CCN51, Prime SEGUR, reprise de l'ancienneté à 100%
Le profil recherché
Bac +3 à Bac +5 (droit, gestion, travail social, psychologie...)
Certificat National de Compétence MJPM obligatoire
Rigueur et sens de l'organisation
Éthique et respect de la confidentialité
Capacités d'écoute et d'empathie
Assertivité et prise de décision
Gestion des situations complexes ou conflictuelles
Alors n'hésitez plus venez nous rejoindre !
Les avantages
- Une fondation qui s’engage à vos côtés dans votre qualité de vie
- Bénéficier d’évolutions de carrière et de mobilités en interne
- Possibilité de concilier l’activité salariée et l’activité en libéral
- Un parcours d’intégration complet pour les nouveaux arrivants
- Bien-être au travail et sécurité font partie de nos priorités
- Pouvoir travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires + 30 métiers
- Bénéficier d’un plan de développement des compétences orienté métiers
- Equilibre vie professionnelle et vie personnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre candidature (CV & LM)
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Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange téléphonique
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Bon feeling, vous rencontrez un(e) cadre et la référente recrutement
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Votre candidature est retenue et la Fondation Georges BOISSEL vous propose un contrat
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Welcome : le poste est à vous et le parcours d’intégration peut commencer
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Fondation Georges Boissel en images
La carte
100 Avenue du Médipôle
38300 Bourgoin-Jallieu
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 2026-2017_1780934536
