Détail du poste
En soutien directe du Responsable des activités opérationnelles Maintenance et Travaux, vous serez le coeur battant de l'unité : coordination des activités, gestion administrative, fluidité de l'information et soutien opérationnel au manager et à l'équipe.
Missions principales
Gérer l'administration du service (appels, courriers, courriels, documents professionnels, suivi des délais)
Organiser la logistique : fournisseurs, stocks, flotte de véhicules, maintenance du bâtiment, prestataires
Assurer la coordination entre le manager, la direction et les équipes (diffusion de l'information, tableaux de bord, indicateurs)
Support RH opérationnel : variables de paie, congés, absences, accidents du travail, formations, EPI, astreintes
Préparer et organiser réunions et événements (convocations, comptes rendus, logistique, salles)
Soutenir le manager et l'équipe : déplacements, notes de frais, contrats prestataires, accueil visiteurs
Profil recherché
Expérience réussie en support administratif, coordination ou assistanat de direction / d'unité (5-10 ans apprécié)
Solides compétences en gestion administrative, logistique et suivi de dossiers
Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de gestion
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, avec un vrai sens du service
Capacité à travailler en multitasking et à gérer des priorités variables
Ce que nous proposons
CDI dans une entreprise dynamique du secteur ferroviaire
Poste clé, transversal et valorisant, en soutien direct d'un manager et de son équipe
Équipe engagée, environnement technique et collaboratif
Prêt(e) à rejoindre une équipe où efficacité, rigueur et collaboration sont valorisées ?
Transmettez-nous votre CV et une brève lettre de candidature.
Les avantages
- Véhicule de service ou véhicule de fonction selon les métiers
- Prime panier repas ou carte tickets restaurant selon les métiers
- Prime d'ancienneté au bout de 5 ans et au bout de 10 ans
- Congés et cadeaux d'ancienneté
- Avantages CSE : chèques vacances, cagnotte noël, réductions loisirs...
- Journée d'anniversaire offerte au bout de 2 ans d'ancienneté
- Accord participation
- Plan d'Epargne Entreprise, PERCOL
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Echange téléphonique ou visio avec un membre de l'équipe RH
-
Entretien opérationnel en agence ou en visio
-
Proposition d'embauche
-
Portalp en images
La carte
12-14 Av. François Sommer
92160 Antony
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 2632508