Les missions du poste
Ensemble, changeons des vies !
Chez OXB, nos collaborateurs sont au coeur de toutes nos actions. Notre mission est de permettre à nos clients de proposer des thérapies révolutionnaires aux patients du monde entier.
Pour cela, nous recherchons des personnes passionnées qui incarnent chaque jour nos valeurs fondamentales : Responsible, Responsive, Resilient, Respect.
Nous recrutons actuellement un.e Supervis.eur/euse Supply Chain. A ce poste, vous assurerez le bon fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement, jouant un rôle clé dans l'accomplissement de notre mission et contribuant ainsi à transformer des vies.
Vos missions principales à ce poste :
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Piloter les approvisionnements (planification, passation et suivi des commandes) dans le respect des délais, coûts et besoins internes,
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Optimiser les relations fournisseurs et gérer les aléas (ruptures, solutions alternatives, relances),
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Garantir la fiabilité des données dans l'ERP (SAP) et contribuer à leur mise à jour,
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Suivre les indicateurs de performance, analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives,
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Participer à l'évaluation et au développement du panel fournisseurs (sourcing, audits, suivi qualité),
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Superviser la gestion des stocks (niveaux, inventaires, optimisation, coordination avec le magasin),
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Manager l'équipe magasin (organisation, objectifs, évaluations, développement des compétences),
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Assurer la coordination des flux logistiques internes et contribuer à l'amélioration continue du service, y compris la gestion des expéditions.
Le profil recherché
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Vous avez un BTS ou une licence en supply-chain, logistique etc.
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Vous avez déjà une première expérience.
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Vous maitisez les outils bureautiques (la suite Microsoft Office) et d'un ERP (idéalement SAP).
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Vous avez des connaissances en transport international et douane.
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Autonomie, rigueur, sens de l'organisation font partie de vos qualité
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Vous avez un bon sens relationnel et l'esprit d'équipe.
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Vous maîtrisez l'anglais au niveau B2 minimum.
Les avantages
- Package de rémunération attractif + couverture santé compétitive
- Ambassadeurs QVT & contribution financière à des activités sportives
- Télétravail (2 j/sem pour les fonctions éligibles)
- Travail de journée
- 26 jours de congés + min 12 jours de repos complémentaires (RTT/RFJ)
- Programme de formation et opportunités d’évolution
- Sites à taille humaine, management bienveillant et responsabilisant
- L'innovation au service de l’humain : des métiers porteurs de sens
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique - 15 minutes avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Entretien vidéo Microsoft Teams - entre 30 et 60 minutes avec le/la manager
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Entretien sur site incluant entretien RH, entretien technique et visite du site - 2 heures
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OXB en images
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 2883 44230897
