Les missions du poste
Dans le cadre de notre renforcement de nos équipes et du développement de nos activités, nous recherchons un ingénieur systèmes H/F en CDI dans le domaine de la supervision et de l'automatisme pour intervenir sur des projets de gestion intelligente du trafic.
Intégré(e) à une équipe projet et accompagné(e) par un Responsable d'Affaires, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis les études jusqu'à la mise en service des installations.
Vous serez amené(e) à :
- Réaliser les études de conception et participez à la définition des architectures techniques- Développer les applications de supervision et assurer la programmation des automates - Réaliser les essais, autotests et tests d'intégration inter entreprise afin de garantir la conformité des systèmes - Elaborer les cahiers de recette et participez aux recettes sur site - Accompagner et former les exploitants aux systèmes - Participer aux opérations de mise en service et assurer le support technique nécessaire au démarrage des systèmes- Constituer la documentation technique et les dossiers d'ouvrages exécutés ; - Participer aux réunions techniques et aux échanges avec les clients aux côtés du Responsable d'Affaires ; - Assurer la maintenance et les évolutions des systèmes existants dans le cadre de nos contrats d'exploitation et de maintenance.
Le profil recherché
Vous disposez idéalement d'une première expérience sur des fonctions similaires.
Vous possédez des connaissances dans les domaines suivants :
Automates industriels (Siemens, Schneider...)
Supervision (AVEVA OMI System Platform/InTouch, Panorama, PCVue...)
Électricité
Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez les environnements techniques complexes et le travail en équipe.
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Décision et proposition d'embauche.
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Accueil et intégration.
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 08/06/2026 - Réf : SEM-SD-Ingénieur-automaticien-06
