Les missions du poste
Rattaché à l'équipe Souscription Dommages aux biens sur le réseau courtage, vous intégrez une équipe d'une quinzaine de souscripteurs spécialisés en risques industriels/Dommage aux biens.
Vous intervenez sur le risque Dommages sur le marché des ETI, TPE et PME (CA < 50 M€).
Vos missions seront les suivantes :
- Développer le chiffre d'affaires avec notre réseau de Courtiers de la région IDF;
- Assurer la souscription sur-mesure des contrats Dommages Entreprises, en conformité avec notre politique de souscription ;
- Piloter votre portefeuille d'affaires, en assurer la pérennité et la rentabilité (surveillance, négociation des mesures correctrices) ;
- Entretenir et développer un relationnel avec les Courtiers et assurer leur formation ;
- Collaborer avec les forces commerciales, les souscripteurs des autres branches, les équipes de règlements de sinistre.
Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos apporteurs dans toutes les phases et toutes les étapes de la vie du contrat : souscription et gestion.
Le profil recherché
Compétences techniques :
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie entre 3/5 ans minimum en souscription DAB sur le marché entreprise.
Vous êtes curieux, proactif et force de proposition à la recherche de solutions.
Vous maîtrisez les outils bureautiques,
Compétences relationnelles :
Vous avez le goût de la conquête et le sens du service.
Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, des qualités d'organisation et de bonnes capacités d'adaptation.
Votre aisance relationnelle vous permet d'avoir une fibre commerciale.
Vous aimez le partage et le travail en équipe.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 08/06/2026 - Réf : AXAFR_2026040027
