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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Souscription Grande Maitrise d'Ouvrage - CDI - Smabtp Paris H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heure

Salaire brut estimé

65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heure

Salaire brut max

82 500 € / an 6 875 € / mois 45,33 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Responsable Souscription Grande Maitrise d'Ouvrage - CDI - Smabtp Paris H/F SMABTP

Paris - 75
CDI
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous souhaitez développer le portefeuille, accompagner nos clients et promouvoir un rôle actif des équipes souscription et gestion auprès des grands maîtres d'ouvrage.

Vous avez une appétence pour la dimension humaine du management et aimez mobiliser une équipe afin d'atteindre des objectifs définis en tenant compte des compétences de chacun.

Vous aurez donc envie de nous rejoindre afin de développer vos compétences en ayant la responsabilité et l'animation d'un responsable contrat et de son équipe, et, en direct, de trois chargés de clientèle en charge de développer et de gérer les portefeuilles principalement en TRC, DO, CNR, CCRD, RCMO, Auto ainsi que DAB et en lien avec les autres entités du groupe pour les autres risques.

Vous serez notamment amené à :

- Conduire, organiser et piloter l'activité de votre équipe en coordination avec les autres managers, tout en cultivant un fort esprit collectif ;
- Participer activement à la montée en compétence de vos collaborateurs en contribuant à leur formation ainsi qu'à leur acquisition d'expérience ;
- Conduire les entretiens annuels ;
- Prendre des décisions, être force de propositions en vous adaptant aux contraintes internes et externes afin d'améliorer notre performance dans un objectif de qualité de service et de satisfaction clients ;
- Participer au process de recrutement des collaborateurs de vos équipes ;
- Participer, avec l'ensemble des managers, au pilotage de la Direction de la Grande Maîtrise d'Ouvrage ;
- Participer à des réunions ou manifestations professionnelles.

Le profil recherché

Vous justifiez d'un diplôme de niveau minimum Bac +5 en droit ou droit des assurances, et disposez d'une expérience significative d'au moins 5 années dans la souscription de dossiers en construction y compris à enjeux majeurs tant financièrement que par les montages complexes.

Vous maîtrisez les process de souscription et de gestion des garanties TRC, DO, CNR, CCRD, RCMO, vous avez une connaissance des autres risques attachés au fonctionnement d'un maître d'ouvrage et notamment en dommage aux biens et flotte automobile ;

Vous disposez d'une première expérience dans des fonctions managériales ;

Vous êtes dynamique, force de propositions et travaillez en équipe en déployant une vision collective ;

Vous faites preuve de curiosité, d'écoute et savez emporter l'adhésion ;

Vous avez le sens du service client.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Infos complémentaires

Avantages

- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine dès que vous serez suffisamment autonome
- Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
- Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
15 à 20 minutes d’échange pour valider l’adéquation poste/profil
Entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio
Selon les postes, entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio