Les missions du poste
Dans le cadre de notre croissance à l'international, nous renforçons notre équipe avant-projets afin de
concevoir des propositions technico-économiques toujours plus pertinentes et compétitives en phase
d'avant-projet. Les attentes pour cela couvrent :
La compréhension des marchés et l'anticipation des tendances
- Assurer une veille active sur les innovations technologiques et les évolutions du marché.
- Identifier les opportunités permettant de renforcer la compétitivité de l'offre.
La contribution au développement de l'offre
- Participer activement à l'évolution et à la structuration de l'offre en apportant votre expertise
terrain.
- Mener les analyses nécessaires pour construire des solutions techniques et économiques
pertinentes, innovantes et réalistes.
- Garantir la faisabilité technique et la cohérence économique des projets proposés.
- Structurer et rédiger les propositions techniques dans le cadre d'appels d'offres ou
d'opportunités commerciales.
L'accompagnement des équipes commerciales dans la conquête
- Intervenir aux côtés des équipes commerciales lors des échanges avec les clients, en portant
la dimension technique de l'offre lors d'ateliers de travail et soutenances.
- Répondre aux questions techniques et sécuriser la prise de décision du client.
Ce poste s'adresse à un ingénieur mécanicien souhaitant s'investir dans un poste à interfaces variés (clients, fournisseurs, services internes devis et production) valorisant nos savoir-faire, orienté business et client.
A terme, ce poste pourra naturellement évoluer vers celui d'un ingénieur d'affaires.
Bac +5 / Ingénierie Mécanique
La maîtrise de l'anglais est obligatoire sur ce poste.
Le profil recherché
Compétences: Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez EPSYL
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 209KKLY
