Vendeur Comptoir Agence H/F

Ras 570

Nous recherchons un(e) Vendeur comptoir en agence à Mérignac dès que possible en vu d'une embauche.
Sur ce poste vos missions sont :

Le poste a pour mission d'assurer, de manière polyvalente, le bon déroulement du flux commercial et logistique, depuis l'accueil des clients jusqu'à la gestion physique des marchandises.

Partie administrative :
Administration des ventes
Accueillir et renseigner les clients
Saisir et suivre les commandes
Etablir les devis et les factures
Assurer la rédaction et l'envoi des courriels pour le traitement des demandes

Partie magasinage :
Manutention des charges et le déplacement des matériels au moyen de chariots élévateurs
Garantir un stockage organisé
Assurer la disponibilité des produits
Optimiser les flux de marchandises

Votre profil :

Le poste s'adresse à une personne disposant d'une solide aisance informatique et relationnelle, capable d'évoluer dans un environnement rythmé et de s'adapter à des périodes de forte activité saisonnière.

Une première expérience dans un poste opérationnel ou de terrain, en contact avec des clients, des usagers ou des partenaires internes, sera appréciée.
Sur la partie administrative : Aisance informatique : maîtrise des outils bureautiques courants (suite Office ou équivalent), capacité à saisir et suivre des données de manière rigoureuse.
Sur la partie magasinage : CACES : détention d'un ou plusieurs CACES en cours de validité est obligatoire.

Expérience souhaitée
Une expérience préalable dans un environnement industriel, logistique, de services techniques ou de terrain est souhaitée, idéalement sur un poste demandant organisation, gestion de flux et interactions régulières avec différents interlocuteurs.

Conditions de travail :
Rémunération : 2100€b/mensuel + primes trimestrielles sur objectif + CSE (dès embauche)
Rythme de travail : du lundi au vendredi -> Amplitude de 8H à 18H

Spécificité :
de mai à fin juillet => 44H/semaine (les heures supplémentaires sont récupérées sur le reste de l'année)
d'août à février => entre 28H et 35H semaine (à raison de semaine à 4 jours travaillés)
de mars à avril => 39H/semaine

Conditions de travail :
Type de contrat : Intérim en vue d'une embauche

Rémunération et avantages Intérim :
Taux horaire fixe : 12.31€
10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET (Compte Épargne Temps) : 5%
Acompte de paye possible à la semaine si besoin
Avantages supplémentaires : Accès à des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements...)

Intéressé(e) ?

Postulez dès maintenant ou envoyez-nous votre CV à ****@****.** !

Nous serions ravis de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
L'ensemble de nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.