Détail du poste
Les maison Départementale de l'Enfance Côte-d'Or cherche pour son site d'Ahuy (proche de Dijon) 2 contractuels remplaçants pour cet été sur des postes de maîtres/maitresses de maison et entretien des locaux :
. du 10 juillet au 31 août pour le poste mixte maître/maitresse de maison/entretien des locaux
. du 27 juillet au 31 août pour le poste de maître/maitresse de maison.
Les activités :
* poste de maître/maitresse de maison :
Accueillir, prendre en charge et accompagner les enfants au quotidien
- Accueil et installation des enfants, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)
- Assistance aux enfants pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette.)
- Contrôle de la qualité des produits
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux
- Dressage des préparations culinaires
- Dressage des tables
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels
- Gestion des stocks de produits, de matériels (suivi, contrôle, relance commandes)
- Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie
- Respect des délais
- Respect de la Charte Éthique Départementale
Participer à la vie du service et de l'établissement
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement : groupe de travail, référent technique et/ou thématique
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service
- Participation active aux réunions d'équipe (1 fois/ semaine)
- Rendu-compte de tout élément pouvant nuire à la prise en charge éducative, à la continuité de service et au respect de la charte éthique dans un objectif d'amélioration continue de la qualité de service
* Sur le poste d'agent d'entretien des locaux :
- Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine d'activité
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
- Préparation, entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques au domaine d'activité (chariot, réserves.)
- Évacuation et tri des déchets de diverses natures
- Nettoyage, désinfection et entretien des locaux (hall d'entrée, ascenseurs, bureaux, salles de réunion, espaces collectifs, ..), des sanitaires, hors unités éducatives
- Recueil/collecte de données ou informations spécifiques au domaine d'activité
- Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité.)
- Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité
Le profil recherché
Compétences: Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Assurer la confidentialité des informations familiales,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé,techniques de nettoyage,normes d'hygiènes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 209JRHT
