Les missions du poste
Rattaché(e) au Cadre de Rééducation de l'établissement, vous concevez et mettez en oeuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante, socio-éducative et les travailleurs sociaux.
Vous recueillez, analysez les besoins des demandes d'intervention psychologique et concevez et mettez en oeuvre des dispositifs d'intervention psychologique.
Vous définissez les orientations thérapeutiques et les méthodes psychologiques adaptées à la pathologie de l'individu et les actualisez régulièrement en fonction de son évolution.
Vous organisez le cadre de prise en charge psychologique de l'individu et coordonnez son action thérapeutique au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
Organisation du temps de travail :
- Contrat : CDD
- A temps partiel les deux dernières semaines de juillet : jours travaillés les mercredis, jeudis et vendredis
- A temps complet les deux premières semaines d'août
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du Master 2 en psychologie et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement sanitaire et médico-social.
Votre capacité à analyser, écouter, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre sens de l'initiative.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
- Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur
- Participation transport
- Mutuelle et prévoyance Groupe
- Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise
- Compte Epargne Temps
- Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
- Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
- Aides au logement via le dispositif Action logement
- Possibilité de logement sur site
- Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
- Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
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Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
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Test de personnalité possible selon le poste
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Onboarding digitalisé
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MGEN en images
La carte
59 bis Boulevard Jean Jaurès
74500 Évian-les-Bains
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 2026-5568
