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Responsable d'Équipe Assurance - Paramétrage des Contrats Collectifs H/F Génération

  • Saint-Nazaire - 44
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 à 6 ans
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Les missions du poste

Après une formation interne au métier de paramétrage des contrats collectifs et outils de gestion, vous aurez la charge de :

- Animer une équipe à terme d'une quinzaine de collaborateurs

- Organiser et planifier l'activité de l'équipe

- Garantir le paramétrage des contrats afin de permettre leur mise en gestion dans les délais impartis

- Veiller à la bonne application des procédures et à leur évolution

- Participer aux démarches d'amélioration continue en proposant des optimisations

- Former, accompagner et développer les compétences des nouveaux collaborateurs

- Etablir les tableaux de bord et reportings de votre activité

- Assurer au quotidien la relation et le service clients interne/externes

- Participer aux projets et activités transverses

Le profil recherché

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience réussie de près de 5 ans dans la planification d'activité et le management d'équipe.

Vous êtes à l'aise avec la manipulation de données et avez une appétence pour les sujets techniques ainsi que la gestion de projets.

Autonome, doté d'un grand sens de l'organisation et particulièrement à l'aise avec les outils bureautiques (en particulier Word et Excel), vous êtes reconnu pour votre leadership et votre excellent relationnel. Véritable coach et manager de proximité, vous fédérez votre équipe autour d'objectifs communs pour l'amener vers une meilleure performance.

Grande rigueur analytique et capacité à prendre des initiatives seront vos atouts pour réussir à ce poste.

Les avantages

  • PEE et PERO
  • 1 040 € nets / an de tickets restaurant (en moyenne)
  • Des avantages CSE (tarifs préférentiels, cartes cadeaux…)
  • Un environnement de travail agréable, à 20 mn des plages
  • De nombreuses possibilités d’évolution au sein du Groupe Adelaïde
  • Une entreprise pérenne, tournée vers l'avenir
  • RTT, télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
  • 36 heures de formation par an et par collaborateur

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange avec un chargé de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité

  • Rendez-vous avec le/ la responsable du service

  • Retour à la suite des entretiens

La carte

75 Rue de Stalingrad

44600 Saint-Nazaire

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Publiée le 08/06/2026 - Réf : G/REPARAMSNZ/JELTCESL-3669

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