Gestionnaire Back Office - Trésorerie - Etablissement Financier H/F

Loomis Fx, Gold And Services

Enjeux du poste :
- Pilotage et gestion de la trésorerie Position Euro et Devises ; prise en charge du bon déroulement des opérations de change et de règlement-livraison (Or et devises)
- Gestion et suivi des lignes de crédit, activité avec la BDF (réserves obligatoires)
- Forte implication dans les projets liés à l'optimisation des flux financiers et dans les relations avec les contreparties et les partenaires bancaires (via SWIFT).
- Contrôle de 1er niveau LCB-FT

Missions (non exhaustives) :
- Superviser et contrôler les opérations de règlement, compensation, trésorerie, change, transferts internationaux (swift PACS008-PACS009-PACS009.COV) ; FX, MM, Commodity.
- Garantir la bonne exécution des flux entrants et sortants en devises et en euros
- Contrôle des flux SEPA (Pain/Pacs/Target2)
- Piloter et améliorer les processus back-office en lien avec les exigences réglementaires
- Contribuer aux projets transverses (migration d'outil, automatisation, digitalisation, reporting ACPR/BCE)
- Assurer la relation avec les banques partenaires et le suivi des conventions SWIFT
- Traitement des demandes clients (banques) et services internes de l'entreprise ; suivre les incidents de paiement et gérer les litiges opérationnels
- Reporting quotidien des positions de comptes

Savoir :
- Maîtrise des flux SWIFT (MT103, MT202, MT940, MT600.) et de la norme ISO 20022 (PACS008, PACS009, ..)
- Solides connaissances en opérations de trésorerie et instruments financiers (change, cash, swap.)
- Connaissance des outils de gestion de trésorerie (Kyriba, Diapason, Sage, etc.)
- Compétences en gestion de projet (pilotage, expression de besoin, recette, déploiement)
- Minimum 5 à 7 ans d'expérience dans une fonction similaire en environnement bancaire ou financier
- Goût prononcé pour les outils IT / finance / automatisation

Savoir-faire :
- Gestion de Trésorerie
- Anglais courant à professionnel (écrit et oral)
- Capacité à faire évoluer les process dans un objectif d'efficacité opérationnelle

Savoir-être :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur et autonomie
- Capacité à rassembler, motiver et créer de la cohésion
- Excellent relationnel, dynamisme