Détail du poste
Renotech, spécialiste en rénovation et entretien de piscines, recherche un(e) technicien(ne) piscine expérimenté(e) pour rejoindre son équipe dynamique
Vos missions :
- Participer à l'installation, l'entretien et la rénovation de piscines privées
- Apprendre à diagnostiquer et résoudre des pannes (filtration, hydraulique, automatisme)
- Intervenir sur les systèmes de traitement d'eau et les équipements techniques
- Suivre les chantiers, préparer les interventions et entretenir le matériel
- Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme et rigueur
Profil recherché :
- Vous devez avoir une formation technique dans le domaine du bâtiment, de la plomberie, de l'électricité ou de la maintenance
- Sérieux(se), curieux(se), ponctuel(le), vous aimez le travail manuel et en extérieur
- Vous avez un bon esprit d'équipe
Le profil recherché
Compétences: Manipulation d'outil de mesure et de contrôle (microscope, PH-mètre, densimètre, etc.),Manipulation de produits chimiques,Lecture de plans et de schémas,Réaliser des travaux d'aménagement,Ajuster le niveau d'un plan d'eau,Installer des systèmes de filtration d'eau,Installer des systèmes hydrauliques,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Identifier la cause d'une anomalie,Entretenir un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de construction
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 209KCBJ