Les missions du poste
La Résidence du Parc à Meudon recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC) en CDI pour rejoindre son équipe de direction et participer activement à l'organisation des soins et à l'accompagnement des résidents.
Présentation de l'établissement La Résidence du Parc est un EHPAD offrant un cadre de travail structuré et bienveillant, où la qualité de l'accompagnement des résidents et la cohésion des équipes sont au coeur des priorités.
Équipe soignante - 18 aides-soignants
- 5 infirmiers
- 1 infirmier référent
Encadrement et équipe pluridisciplinaire L'IDEC évoluera au sein d'un CODIR complet composé de la Direction, du Médecin Coordonnateur, des fonctions administratives et hôtelières ainsi que des professionnels paramédicaux et de l'animation. Cette organisation permet un travail collaboratif efficace et un accompagnement de qualité des résidents.
Missions principales - Encadrer et accompagner les équipes soignantes au quotidien.
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la fidélisation des professionnels.
- Assurer la gestion des plannings et l'organisation des remplacements.
- Veiller à l'application des protocoles et procédures.
- Contribuer aux projets d'établissement et aux démarches qualité.
- Assurer le lien avec les familles, les partenaires de santé et les intervenants extérieurs.
Conditions de travail - Contrat : CDI
- Temps de travail : 35 heures par semaine
- Astreintes selon l'organisation de l'établissement
Rémunération et avantages - Rémunération : entre 3 500 € et 4 000 € brut mensuels selon profil et expérience
- Déjeuner inclus en avantage en nature
- Accompagnement par un infirmier référent et une équipe de direction complète
- Environnement de travail favorisant l'autonomie, la confiance et la prise d'initiative
Le profil recherché
Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: hi1c28q4zt
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
60 Allée de la Forêt
92360 Meudon
Publiée le 08/06/2026 - Réf : hi1c28q4zt
