Détail du poste
Generali
Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au coeur de notre stratégie.
Notre direction
La Direction Global Corporate & Commercial accompagne les grandes et moyennes entreprises sur la prévention et la protection de leurs risques non-vie, en France et à l'international.
Vos missions
- Support de direction et coordination
- Organisation des agendas, réunions et comités internes/externes
- Préparation logistique des réunions (convocations, salles, supports)
- Organisation et suivi des déplacements professionnels
- Interface avec les assistantes et équipes du Groupe (France & International)
- Pilotage et suivi d'activités business
- Suivi de processus administratifs et de facturation des fournisseurs
- CR de réunions
- Planning des congés / plan de continuité
- Tenue des organigrammes
- Support opérationnel, communication & marketing
- Appui à l'organisation d'événements internes et externes, clients/courtiers, séminaires locaux, visites du Groupe (Milan) en France, Townhalls
- Contribution à la circulation des informations au sein de la direction
- Aide à la préparation de supports de présentation
Préparation accueil des nouveaux entrants ou évolution des besoins
Profil Recherché
-Vous êtes étudiant en BTS.
- Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et de la discrétion.
- Vous avez un bon relationnel, le sens du service et la capacité à travailler en environnement transverse
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et des outils d'IA (efficacité opérationnelle notamment par usage de Copilot)
Nous rejoindre, c'est :
- intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
- relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
- construire sa carrière et développer ses compétences
- se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
- avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, visitez notre site.
Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques
Les avantages
- Un accompagnement de proximité (manager, RH opérationnel, outils RH)
- Des formations et des dispositifs de développement de carrière
- Une politique forte en matière de diversité, équité et inclusion
- Un environnement de travail de qualité : Salle de sport, restauration.
- Des packages financiers et sociaux attractifs
- 25 à 32 jours de congés (en fonction de la population), RTT
- Mode hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine (selon métier)
- Un Pôle d'Insertion des Travailleurs Handicapés (PITH)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre
-
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
-
Generali France en images
La carte
11 Avenue François Mitterrand
93210 Saint-Denis
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 14278-fr_FR