Kärcher SAS emploi
Kärcher SAS recrutement

Chef de Secteur Dépts. 10 - 21 - 52 - 58 - 71 - 89 H/F Kärcher SAS

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable des Ventes Régional Nord - Est du Département Vente Retail, vous gérez le portefeuille distributeurs concerné.

Votre Rôle :
This is how you WOW :
Appliquer la politique commerciale de l'entreprise
* Vendre les produits référencés dans chaque centrale, réaliser les mises en avant, maximiser les ventes des programmes catalogues inhérents aux différentes enseignes
* Rationaliser les tournées, en respectant un plan hebdomadaire préalablement validé par le Chef des Ventes
* Appliquer la politique commerciale inhérente au secteur, tout en respectant les procédures de l'entreprise et le budget qu'il lui a été confié

Reporting de son activité
* Mettre en oeuvre la stratégie marketing
* Transmettre ses résultats selon la fréquence établie par l'encadrement
* Assurer la remontée d'informations régulière
* Organiser des sessions de formation chez les distributeurs

Garantir une productivité maximale et une maîtrise des coûts
* Développer les parts de marché sur chaque catégorie
* Développer la DN et la DV de chaque référence sur le secteur

Le profil recherché

Vos atouts :
It would be WOW if you would bring this in :
* Formation commerciale, idéalement Bac +2
* Vous justifiez d'une expérience commerciale terrain similaire de 1 an minimum
* Vous faites preuve de ténacité et d'engagement
* Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs.
* Vous êtes organisé(e) et à l'écoute
* Vous êtes autonome et à l'aise dans un univers technique

Infos complémentaires

Vos avantages :
Our Kärcher WOW-package :
* Intégrer une filiale à taille humaine dans un groupe international
* Véhicule, carte corporate, téléphone et ordinateur portable, mutuelle et prévoyance attractives, CSE
* RTT
* Un programme de formation interne
* Un suivi régulier de la période d'essai et du parcours d'intégration
So: Wanna WOW with us?
Il vous suffit de télécharger votre CV en ligne et de laisser vos coordonnées. Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Ensemble vers un monde plus propre.
Together towards a clean world.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier entretien téléphonique avec le Responsable Recrutement.

  • Entretien avec le Responsable Recrutement et un ou deux Responsables Opérationnels.

  • Un deuxième entretien avec le Directeur du Département concerné.

  • Prise de référence pour tous les candidats finaux sur un ou plusieurs anciens managers.

  • Promesse d’embauche envoyée en version électronique.

Publiée le 08/06/2026 - Réf : 38534 44230010

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