Les missions du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients international basés à Rueil-Malmaison (92), un(e) assistant(e) service généraux et d'accueil.
Vos missions:
- Accueillir, renseigner, informer et orienter la clientèle (grand flux de visiteurs et de VIP),Contrôler l'accès (badge et parking)
- Gestion des évènements (affichage,plateaux repas pour les réunions, mises en place des salles en fonction des réunion,...)
- Gestion du courrier entrée/sortie, envoi de colis (préparation des colis et des bordereaux),dispatching et tri des envois
- Gestion des stocks (boissons, enveloppes, cartouches, etc...), gestion des fournitures, Suivi des demandes d'intervention et planification,
Horaires :Du lundi au jeudi 8h30/17h30 et Vendredi 8h30/16h30 - 39h hebdomadaire
Démarrage : 17/08/2026
Le profil recherché
Formation : Titulaire d'un diplôme minimum de type CAP/BEP/ BAC
Expérience : 1 an d'expérience en accueil, relation client, vente ou administratif
Compétences : Anglais bilingue, bonne élocution et communication écrite, maîtrise des outils bureautiques
Qualités : Sens du service, grande adaptabilité aux divers lieux et procédures, bonne mémorisation, bonne présentation, réactif et engagé
Bienvenue chez APF Entreprises
Premier réseau de travail adapté en France, APF Entreprises fait partie de l'Association des Paralysés de France. Le réseau accueille plus de 4200 collaborateurs dont 3800 en situation de handicap sur plus de 50 établissements en France.
Elle est un acteur majeur du maintien dans l'emploi et à l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap.
APF Entreprises 93, basée à Noisy-le-Sec, est spécialisée dans le SAV de produits électroniques et dans la logistique. Elle fournit également des prestations de services (accueil, assistance informatique, etc.) directement sur les sites de ses clients entreprises basés en Île de France.
Pourquoi nous rejoindre : La garantie d'une insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap ! Telle est notre mission ! Notre politique RH est marquée par une volonté d'exemplarité en matière de recrutement, de gestion de carrière et d'employabilité et a pour ambition de :
- Repérer et promouvoir les compétences existantes de nos salariés,
- Anticiper les évolutions du marché de l'emploi,
- Sécuriser les parcours professionnels en mettant en place des plans de formation adaptés.
Publiée le 08/06/2026 - Réf : REF2178C
