Les missions du poste
Votre mission principale consiste à identifier, consigner et cartographier l'ensemble des anomalies, des retards et des points bloquants sur la ligne d'assemblage, afin d'en assurer la remontée immédiate et structurée vers les services décisionnels.
Vous agissez comme le capteur de performance de la FAL en documentant tout écart par rapport au standard établi.
Vos principales missions :
1. Identification et enregistrement des anomalies :
Effectuer des relevés réguliers sur les différents postes de la FAL pour identifier les dérives de planning et les retards de production.
Noter et formaliser précisément chaque aléa technique, logistique ou qualité (pièces manquantes, outillages indisponibles, erreurs de gamme, non-conformités).
Auditer visuellement la conformité de l'avancement par rapport aux gammes de travail théoriques.
2. Traçabilité et remontée des informations :
Rédiger des rapports de constat clairs, factuels et détaillés pour chaque anomalie identifiée.
Assurer la saisie rigoureuse de ces événements dans les outils de gestion de production (systèmes d'information, ERP, bases de données dédiées).
Alerter immédiatement le management, les coordinateurs de flux ou les services supports (Méthodes, Qualité, Logistique) selon le degré de criticité de l'aléa.
Le profil recherché
Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en gestion de production, logistique industrielle ou aéronautique (type Bac Pro Aéro, BTS/DUT industriels).
Expérience : Une première expérience en environnement industriel (FAL ou usine de production) est requise. Une connaissance de l'organisation d'une ligne d'assemblage est un atout majeur.
Compétences techniques :
Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse (clarté et précision des faits rapportés).
Capacité à lire et comprendre une gamme de travail et une fiche d'instruction.
Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, outils de ticketing ou ERP type SAP).
Qualités professionnelles : Rigueur absolue, sens aigu de l'observation et intégrité. Vous êtes méthodique, factuel(le) dans vos constatations, et possédez une bonne aisance relationnelle pour interagir de manière constructive avec les équipes de terrain.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 08/06/2026 - Réf : OGPEXAPIWOMWPE689
