DFM emploi
DFM recrutement

Technicien Sécurité Électronique - Saint-Priest H/F DFM

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) au Directeur technique, vos missions seront les suivantes :

- Représenter l'image et les valeurs de dfm auprès de nos clients
- Intervenir chez les clients et assurer une relation de proximité et d'écoute
- Être force de proposition sur les solutions techniques
- Assurer la mise en place, la mise en service et la maintenance de nos solutions
- Respecter les procédures afin de garantir des interventions sécurisées
- Faire des retours terrain de qualité pour nous permettre de toujours mieux servir les clients
- Être en quête d'amélioration continue pour être toujours plus performant


- Déplacement hebdomadaire à Clermont Ferrand
- Zone principale d'intervention : Région lyonnaise et Région PACA (2 à 3 jours / semaine)

Le profil recherché

Votre profil :

- Une bonne connaissance technique de la vidéosurveillance, de l'alarme intrusion et du contrôle d'accès est indispensable
- Capacité d'adaptation et polyvalence
- Déplacements nationaux prévus selon les chantiers
- Capacité à gérer votre activité en autonomie

Une connaissance des technologies et des produits suivants serait un plus :

- Vidéo (produit HIK VISION, Dahua)
- Intrusion (SPC Vanderbilt, ATS)
- Contrôle d'accès (Vauban, ACT)

Chez DFM, l'attitude et les soft skills comptent autant que les compétences techniques.
Les avantages :

- Voiture de société + carte essence (parking privé)
- Ordinateur portable
- Mutuelle d'entreprise
- Partenariat places en crèche
- RTT
- Séminaires & événements internes
- CE (Edenred)
- Panier repas

Notre engagement
DFM oeuvre pour l'inclusion et l'égalité des chances.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Envie d'intégrer une entreprise ambitieuse où chaque collaborateur compte ? Rejoignez DFM et participez à une aventure en pleine croissance.
🌐 DFM.fr
🔗LinkedIn : DFM

Infos complémentaires

Déplacements récurrents à prévoir sur la région lyonnaise et sur PACA

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1e entretien téléphonique avec notre Team RH

  • Echange visio avec le manager

  • Entretien physique avec le manager

  • Validation du profil et proposition d'embauche

Publiée le 08/06/2026 - Réf : 2605063 937275d9-56f3-4a55-81b6-53d8a6e19a93

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