BPS Intérim emploi
BPS Intérim recrutement

Tourneur-Fraiseur H/F BPS Intérim

  • Bayonne - 64
  • Intérim
  • 15 juin 2026 - 31 décembre 2026
  • 7 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Vous intégrerez une équipe spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques et participerez à la fabrication, l'ajustage et le contrôle de pièces destinées à différents secteurs industriels.

Vos missions principales :

- Réaliser des opérations de tournage et de fraisage sur machines conventionnelles et/ou à commande numérique

- Lire et interpréter les plans de fabrication

- Régler les machines et choisir les outils adaptés

- Contrôler les pièces produites à l'aide d'instruments de mesure

- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements

- Respecter les procédures qualité et les consignes de sécurité

Le profil recherché

- Formation en usinage, mécanique ou productique

- Expérience en tant que Tourneur Fraiseur

- Bonne maîtrise de la lecture de plans et des instruments de contrôle

- Rigueur, précision et autonomie

- Esprit d'équipe et goût du travail bien fait

Vous êtes tourneur fraiseur expérimenté et recherchez une opportunité stable sur le secteur de Bayonne ? Postulez dès maintenant.

Responsabilités

- Garantir la conformité des pièces usinées

- Respecter les délais de fabrication

- Veiller à la qualité et à la précision des réalisations

- Maintenir un poste de travail propre et organisé

Compétence(s) essentielle(s)

Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Assurer une maintenance de premier niveau

Vos avantanges :

- Compte fidélité rémunéré à 10 %

- Acompte à la semaine possible

- Parrainage 100€

- Accès aux avantages FASTT (logement, santé, mobilité, garde d'enfants, accompagnement social...)

- Suivi personnalisé tout au long de votre mission

Les avantages

  • Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
  • Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
  • Évènements internes
  • Avantages sociaux (CSE externalisé...)
  • Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre profil

  • Entretien Teams ou téléphonique

  • Rencontre physique dans nos locaux

  • Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail

Publiée le 08/06/2026 - Réf : 1780905604053x200580799401882660

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