Les missions du poste
🌟Devenez Secrétaire médico-technique Centre de soins à l'EFS🌟
Au sein du centre de soins de Lille de l'établissement français du sang, nos équipes accompagnent chaque jour des patients dans des parcours thérapeutiques exigeants, notamment en aphérèse thérapeutique et en thérapie cellulaire.
🔍 Qu'est-ce que le métier de Secrétaire médico-technique au centre de soins ?
Au coeur du centre de soins, vous assurez la coordination administrative indispensable à la prise en charge des patients. Interface entre les équipes médicotechniques, les établissements de santé partenaires et l'Agence de la Biomédecine, vous contribuez directement à la qualité et à la continuité des soins.
💼 Votre rôle en tant que Secrétaire médico-technique au centre de soins :
✨ Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique des patients, familles et interlocuteurs professionnels
- Gestion des rendez-vous pour les consultations pré-aphérèse
- Préparation des dossiers de prélèvements et saisie des données médicotechniques dans le logiciel médico-technique.
- Facturation des actes et suivi des indicateurs d'activité
- Gestion des inscriptions et suivi des Donneurs Volontaires de Moelle (DVM) en lien avec l'Agence de la Biomédecine
- Réalisation des enquêtes d'identitovigilance
- Administration GEDEON des procédures qualité du processus du centre de soins.
Le profil recherché
👤 Vous êtes :
- Titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel de secrétaire médical(e).
- Maîtrise d'un logiciel médico-technique (LMT) ou expérience sur un logiciel équivalent appréciée.
- Personne rigoureuse, discrète et organisée, avec un excellent sens de la confidentialité.
- Doté(e) d'un bon relationnel, capable d'interagir efficacement avec les patients ainsi qu'avec les équipes pluridisciplinaires.
Infos complémentaires
Atouts et conditions de travail
Avantages
- Compte Epargne Temps (CET)
- Titres restaurants
- Chèques cadeaux et autres avantages CSE
- Mutuelle, prévoyance
Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la
représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des
bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
-
Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
-
Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
-
Proposition d'emploi au candidat retenu
-
EFS Etablissement Français du Sang en images
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 18-2026-20366
