Les Bons Artisans recrutement

Stage - Support IT H/F Les Bons Artisans

  • Paris 17e - 75
  • Stage
  • Travail de jour
  • Bac +2
  • BTP
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Détail du poste

On recrute notre prochain stagiaire Support IT !

Notre entreprise, Les Bons Artisans, spécialisée dans le secteur du dépannage à domicile et des petits travaux, n'attend que toi 🚀

Tu auras la charge du support IT interne, de l'analyse des incidents récurrents à la mise en place de solutions durables, en passant par l'automatisation des process et l'accompagnement des équipes au quotidien.

20 (bonnes) raisons de postuler chez nous :

  • Tu rends le support IT plus rapide et efficace ⚡
  • Tu identifies les problèmes récurrents et tu trouves des solutions durables 🔍
  • Tu cherches la vraie cause des incidents, pas juste les solutions rapides 🕵️‍♂️🔧
  • Tu utilises l'IA pour automatiser et simplifier les process 🤖
  • Tu crées une documentation claire et pratique pour toute l'équipe 📄
  • Tu mets en place des procédures et standards IT ✅
  • Tu aides les équipes quand ça bloque (Windows, réseau, PC) 🖥️
  • Tu permets aux équipes de reprendre le boulot rapidement ⏱️
  • Tu deviens un référent technique interne 🏆
  • Tu administres des outils connectés 🔗
  • Tu travailles en contact direct avec les équipes, pas de 'tickets froids' ici 🤝
  • Tu développes ton sens du service et ta pédagogie 🧠
  • On travaille entre gâtés 🫶
  • Ton cadre de travail te plaira ! On peut parier si tu veux 😎
  • Tu peux prendre tes pauses au soleil et partir bronzé en vacances ☀️
  • Tu as plein d'endroits autour pour te régaler et utiliser ta carte restaurant ! 🍽️
  • Tu pourras boire un verre avec tes collègues aux bureaux ou juste en bas, le quartier est animé, c'est sympa !
  • Tu participes à des grosses fêtes et afterwork 🎉
  • Pas besoin de venir en costume mais le maillot de foot c'est seulement les jours de LDC 👔⚽
  • Il y a plein d'autres choses à dire mais on a un nombre de caractères limité, postule pour en savoir plus !
  • Et tes missions dans tout ça ?

    • Identifier et analyser les problèmes récurrents (réseau, accès, déconnexions) afin d'en trouver la cause
    • Créer des workflows automatisés grâce à l'Intelligence Artificielle pour améliorer l'efficacité des équipes
    • Produire et maintenir une documentation technique claire et accessible pour toute l'entreprise
    • Transformer les solutions trouvées en procédures et standards durables
    • Servir de référent technique pour les équipes internes et les accompagner dans leur quotidien
    • Débloquer rapidement les incidents techniques (Windows, réseau, PC) afin que chacun puisse reprendre son activité
    • Administrer et assurer le support des outils connectés
    • Travailler en contact direct avec les équipes, avec pédagogie et bonne humeur, pour résoudre les problèmes rapidement

    Le profil recherché

    ✅ Profil recherché :

    5 raisons pour qu'on te recrute :

    • Tu prépares une deuxième année de BTS SIO (ou équivalent) et tu veux un stage qui booste ton CV avec de la vraie gestion de projet.
    • Tu es curieux, tu aimes tester de nouveaux outils (notamment l'IA) et tu veux voir l'impact direct de ton travail.
    • Tu es à l'aise avec l'environnement Windows, tu comprends comment fonctionne un réseau et tu sais installer/configurer un poste de travail.
    • Tu es sociable, pédagogue et diplomate. Tu as envie de travailler au contact d'une équipe jeune où tout le monde s'entraide
    • Tu te retrouves dans les 20 (bonnes) raisons de postuler chez nous.

    🔄 Notre process de recrutement :

  • Un entretien téléphonique pour faire rapidement connaissance
  • Un test AssessFirst pour mieux te connaître et découvrir ton potentiel
  • Un entretien physique pour voir si le courant passe !
  • 👀 En voir plus :

    🌐Notre page Linkedin👉http://****/company/saslesbonsartisans/👈

    📱Notre TikTok 👉@les.bonsartisans👈

    🔗Notre site carrière 👉 https://jobs.layan.eu/fr/les-bons-artisans 👈


    ✨ Pourquoi nous te proposons le test AssessFirst ?

    Chez nous, le recrutement ne se limite pas à un CV ou à un diplôme. Nous croyons qu'un bon recrutement repose aussi sur la personnalité, les motivations et le potentiel de chaque candidat.

    Le test AssessFirst nous permet de :

    🔎 Mieux comprendre ta manière de fonctionner (tes soft skills, tes points forts, tes modes de collaboration)
    🎯 Identifier tes leviers de motivation et ce qui te donne envie de t'engager
    🚀 Détecter ton potentiel de développement, au-delà des compétences techniques actuelles.

    ➡️ L'objectif est de mieux te connaître pour nous assurer que ton futur poste corresponde à tes attentes, à ta façon de travailler et à tes aspirations.


    C'est aussi une démarche gagnant-gagnant : tu obtiens un retour sur tes préférences et atouts, ce qui peut t'être utile pour la suite de ton parcours professionnel.

    Infos complémentaires

    800 à 16800 Euros/Year

    Publiée le 08/06/2026 - Réf : REF100466

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