Les missions du poste
Notre client, industriel de la Défense -l'IGI1300 nécessite la natinoalité française pour ce poste -
Vos missions seront les suivantes : - Auditer nos différents process de fabrication sur nos produits et sous-ensembles objectifs et baffles - Réaliser les différents AMDEC sur nos process - Participer à la conception de produits et apporter une expertise de production industrielle - Proposer et rédiger un plan d'action pour l'industrialisation des nouveaux produits (plan d'industrialisation) - Participer aux solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production et établir le devis série / PRU - Animer les choix techniques (méthodes de fabrication) et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) à travers les trade-off réalisés avec les méthodes du service - Participer au choix des fournisseurs (capabilité, stabilité, ...) - Définir le processus de fabrication et de contrôle des futurs produits récurrents, ainsi que le dossier industriel associé ; à partir du dossier de définition projet - Coordonner, planifier et animer les activités de qualification produit, process, moyens et main d'oeuvre, jusqu'au ramp-up série - Animer les REX - Identifier des leviers d'amélioration des produits et des process en place, tout en assurant la cohérence industrielle
Le profil recherché
Exigences sur la compétence :
Le profil recherché est un Ingénieur de formation généraliste, ayant [4 - 6] ans d'expérience significative sur un poste à périmètre et responsabilités équivalents.
Bonne maîtrise des approches de « Design To Cost » et de « Lean Manufacturing »
Anglais niveau B2 minimum
Autonomie, force de proposition, aisance relationnelle, esprit d'équipe, consensus et prise de recul
Les mots clés pour la recherche de compétence sont : préciser ci-dessous les mots clés.
- Industrialisation ;
- Amélioration continue, Lean Manufacturing ;
- Design to cost ;
- Design to manufacture
Bienvenue chez Noury solutions
Consept : un groupe d'entreprises françaises multi-expertises qui assemble des talents autour de projets avec des organisations innovantes. Notre organisation rigoureuse associée à notre gestion de la relation humaine garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.
Tout est dans le logo du groupe :
- le C symbolise notre organisation et l'amélioration continue
- la perle représente un talent (un collaborateur, un...
chiffres clés du groupe :
+ de 20 ans d'expérience
+ de 7000 K€ de C.A
15% de croissance / an
100 Consultants
+ de 300 clients
quelques certifications : ISO9001v2015, Datadock, agrément CIR,
Les raisons de nous rejoindre :
Vous intégrez une société à taille humaine sous convention Syntec, au sein d'un groupe indépendant dirigé par ses fondateurs et associés (3 dirigeants, 100 salariés).
Cette organisation vous apporte une proximité dans l'ESN et le management projets.
Ce suivi au quotidien passe par des points mensuels avec le management, trimestriels avec le client et l'employeur et annuels d'un point de vue entretien d'évaluation mais également entretiens professionnels (souhait // évolution à court / moyen termes).
Avantages : mutuelle / prévoyance / CE / soutien au déplacement / aide au logement / formations
Rémunération : possibilités de variables déplafonnés pour les activités à forte croissance et/ou les VALO+.
Nos valeurs différenciantes : disponibilité, évolution, confiance.
Notre culture : exigence et bienveillance dans l'amélioration continue.
Consept a fait le choix d'adopter une démarche de Responsabilité Sociétale et environnementale. Dans ce cadre le groupe s'est associé à l'association RHINO pour a objectifs principaux:
- protéger l'environnement en proposant des solutions de covoiturage prédictifs afin de réduire les émissions de CO2 sur la région nantaise
- favoriser la biodiversité en particulier avec des action dans l'apiculture et la reforestation.
plan d'action de l'année:
- 1 embauche chez Consept c'est 10 arbres plantés!
- Consept est aussi associé au démarche de développement de l'économie bleue (RUPTUR / DRNA),
- soutien au développement de l'entreprenariat ( associations 100 000 entrepreneurs et REA)
- sponsoring d'activité sportive ou culture (en particulier où les collaborateurs sont impliqués)
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 4124005/29098248 II/94V
